Directeur interrégional H/F Ile-de-France/Hauts-de-France

Rejoignez l’OPCO Santé en tant que Directeur interrégional H/F Ile-de-France/Hauts-de-France

Vous avez le goût du collectif, l’envie de donner du sens à votre carrière au cœur d’un secteur essentiel et de participer aux orientations stratégiques d’un opérateur de compétences en pleine dynamique ?

Ce poste est fait pour vous !

📍 Qui sommes-nous ?

L’OPCO Santé est l’Opérateur de Compétences des entreprises et associations privées de la santé, du social et du médico-social. Nous accompagnons plus d’un million de salariés à travers 10 000 établissements adhérents, partout en France. Nous facilitons leur trajectoire professionnelle en structurant et finançant l’accès à la formation pour tous les métiers du « prendre soin » : aides-soignantes, infirmières, éducateurs spécialisés … mais aussi pour les cuisiniers, agents administratifs ou directeurs d’établissement…

Nous sommes engagés pour l’emploi, la formation et les mobilités professionnelles du secteur de la santé qui prend soin de nous.

🧭 Pourquoi nous recrutons ?

Dans un contexte de déploiement de notre nouveau système d'information et de gestion, de transformation de notre organisation et de mise en œuvre de nos ambitions stratégiques, nous recherchons un Directeur Interrégional H/F capable de fédérer les équipes, développer notre action sur les territoires et renforcer notre impact auprès de nos adhérents et partenaires.

🎯 Quelle sera votre mission ?

Vous assurez le pilotage des activités sur votre périmètre, garantissez la déclinaison de la stratégie nationale et contribuez au développement de l'OPCO Santé sur votre territoire.

Vous managez les équipes, animez la dynamique régionale et assurez la représentation institutionnelle de l'OPCO Santé auprès de ses écosystèmes.

🎯 Sous la responsabilité de la Directrice Relation Adhérent et Réseau, voici vos principales activités.

Définir et piloter la stratégie territoriale

Vous êtes garant(e) du déploiement de la stratégie de l’OPCO Santé sur votre territoire. À ce titre, vous :

• Traduisez les orientations nationales en plans d’actions adaptés aux enjeux RH, économiques et financiers du territoire.
• Analysez les évolutions du marché et identifiez les besoins en compétences et en formation des adhérents.
• Définissez les priorités d’intervention et mobilisez les ressources nécessaires à leur mise en œuvre.
• Assurez le suivi et l’analyse de la programmation d’activités.

Développer les partenariats et représenter l’OPCO Santé

Véritable ambassadeur(rice) de l’OPCO Santé sur votre territoire, vous avez pour mission de :

• Représenter l’OPCO Santé auprès des partenaires sociaux, des acteurs institutionnels et des décideurs régionaux.
• Construire et entretenir un réseau de partenaires de confiance.
• Identifier, négocier et développer des partenariats stratégiques répondant aux besoins des adhérents.
• Piloter et accompagner la mise en œuvre des projets régionaux et nationaux.
• Contribuer au développement de l’activité, à l’attractivité et au rayonnement de l’OPCO Santé sur votre territoire.

Garantir la performance et le pilotage de l’activité

Vous assurez le pilotage global de votre périmètre afin d’atteindre les objectifs fixés. Pour cela, vous :

• Suivez l’activité et les résultats de votre direction interrégionale.
• Analysez les indicateurs de performance et identifiez les tendances d’évolution.
• Développez une culture de la donnée et de la prise de décision fondée sur des indicateurs fiables.
• Mettez en œuvre les actions d’amélioration nécessaires pour optimiser la qualité de service et la performance.
• Assurez un reporting régulier auprès de la Direction.

Manager et accompagner les équipes dans la transformation

En tant que manager, vous fédérez les équipes autour d’une vision commune et accompagnez les évolutions de l’organisation. À ce titre, vous :

• Construisez et fédérez une équipe engagée autour d’objectifs partagés et d’une dynamique collective forte.
• Supervisez, animez et développez les compétences des équipes de votre territoire.
• Favorisez un climat social positif et une coopération efficace entre les différents acteurs.
• Accompagnez les collaborateurs dans l’appropriation des outils et des nouvelles pratiques, en accord avec la politique opérationnelle de l’OPCO.

💡 Qui êtes-vous ?

De formation supérieure (Bac + 5 minimum), vous justifiez d'une expérience significative de management d'équipes et de pilotage d'activités dans des environnements complexes et multi acteurs d'au moins 10 ans.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre leadership et votre capacité à fédérer.
• Vos compétences en conduite du changement.
• Votre aptitude à reconstruire et animer des collectifs managériaux.
• Votre maîtrise du pilotage par les indicateurs et de la performance.
• Votre sens du développement partenarial et du réseau.
• Votre capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
• Votre aisance relationnelle et votre représentation auprès d'interlocuteurs de haut niveau.

Une connaissance des enjeux de la formation professionnelle, de la santé, du social ou du médico-social constituerait un atout apprécié.

💡 Ce qui fera la différence ?

Au-delà des compétences classiques attendues sur ce type de fonction de direction, nous serons particulièrement attentifs à votre capacité à :

• Accompagner le changement, notamment dans le contexte du déploiement du nouveau système d'information et de gestion de l'OPCO Santé.
• Fédérer une équipe managériale
• Piloter l'activité par les indicateurs et la performance, en vous appuyant sur les données pour éclairer les décisions, mesurer les résultats et orienter les plans d'action.
• Développer et entretenir des relations institutionnelles de haut niveau, avec une forte dimension de représentation de l'OPCO Santé, de développement de notre activité et de renforcement des partenariats auprès de nos adhérents et des acteurs du territoire.

💼 En contrepartie de votre investissement, nous vous offrons :

Un poste stratégique avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilités.

La possibilité de contribuer directement aux transformations de l'OPCO Santé.

Ce poste est basé à Malakoff dans un cadre agréable, avec possibilité de télétravail et des déplacements réguliers.

Un accompagnement à votre prise de poste et la possibilité de vous former.

Une Rémunération attractive de 80 à 87 k€ par an selon votre expérience, plus un intéressement.

23 jours de RTT complètent les congés payés.

Des garanties santé et prévoyance majoritairement prises en charge par l’employeur et le CSE pour vous permettre de prendre soin de vous et de vos ayants-droits.

Une cotisation retraite supérieure au taux légal.

✨ Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que travailler à l’OPCO Santé, revient à s’engager pour un secteur utile, solidaire et profondément humain, où chaque action contribue à prendre soin de ceux qui prennent soin de nous, en construisant des parcours professionnels durables.

👉 Vous avez envie de sens, de challenge et de collectif, alors rejoignez nous pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle