Aide soignant

À propos de nous

Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir !
Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention.
À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable. Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Bobigny est un établissement public administratif qui propose une large gamme de prestations pour répondre aux besoins des habitants en difficulté. Il accompagne notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et celles en situation de handicap, en offrant des solutions adaptées pour lutter contre la précarité et favoriser l'inclusion sociale. Grâce à ses services, le CCAS contribue à améliorer le quotidien des Balbyniens en situation de vulnérabilité. Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ?
• Un environnement dynamique : travailler au cœur d’une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15).
• Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif).
• Un complément salarial : jusqu’à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération.
• Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien.
Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer.

Rejoignez-nous !

Mission

Ø Identification de l'état de santé du patient et prise en charge des patients et de leur famille

- Recueillir les données relatives à la santé de la personne et observer les principaux paramètres de santé de la personne (prises de température, de pouls, des pesées en respectant les protocoles d'hygiène)

- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ou d'un groupe de personne et adapter sa réponse

- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d’aide (conseils, soutien psychologique aux patients et leur entourage)

- Observer et prévenir les signes de la maltraitance et alerter l'infirmière coordinatrice ou son adjointe ou l’infirmière de secteur

Ø Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne

- Aider à l’accomplissement des gestes quotidiens de nursing et de confort (toilette partielle ou totale, capiluve, pédiluve, rasage, entretien des ongles des mains, nettoyage des oreilles, brossage des dents ou soins de bouche, aide à la marche, transfert, réfection de lit médicalisé, surveillance urinaire, fécale et change de protection, vider les seaux hygiéniques, aide au petit déjeuner)

- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne

- Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés

- Entretenir l'environnement immédiat de la personne en cas d’incident

- Nettoyer le matériel de soins (sondes, instruments, fauteuil roulant, chaise garde-robe, les lits médicalisés, matelas anti-escarres, pilulier, bassin, urinal…)

- Vérifier ou aide à la prise des médicaments sous la responsabilité de l’infirmière (en cas d’urgence, aller à la pharmacie)

- Aider et assister l'infirmier dans la réalisation de certains soins

- Identifier les anomalies, discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier

Ø Coordination et participation à la promotion de la santé

- Effectuer des Transmissions écrites et orales quotidiennes (observations et informations utiles pour la continuité des soins), s’assurer de la mise à jour des dossiers (utilisation du logiciel ARCHE)

- Coordination avec les autres intervenants

- Participer aux réunions de transmissions et de service (voir de coordination gérontologique)

- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation

Ø Gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks

- Vérifier quotidiennement la quantité, la qualité des produits de nettoyage, des matériels de désinfection et anticiper les besoins en matériels et produits et alerter l'infirmier

- S’assurer de la tenue du carnet de bord, du bon état des véhicules du S.S.I.A.D, du classeur des clefs de patients.

Profil

Savoirs

- Connaissance des pathologies et psychologie des malades

- Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité (techniques et outils de soins courants)

- Connaissance des produits pharmaceutiques et gestion de stock

- Connaissance du logiciel Mobisoins

Savoirs faire

- Maîtrise des techniques de communication et d'écoute

- Bonne capacité rédactionnelle

Savoirs être

- Sens des responsabilités

- Sens de l’organisation et esprit méthodique

- Rigueur

- Autonomie et esprit d’initiative

- Obligation de réserve et de secret professionnel

- Capacité à travailler en équipe

- Devoir de neutralité dans l’exercice de ses fonctions et adopter un comportement indépendant de ses opinions politiques, religieuses ou philosophiques

- Conscience professionnelle et sens du service public

- Force de proposition