Gestionnaire de paie H/F

À propos de nous

Kerogo Finance est un groupe d'expertise comptable et de services financiers innovants, en pleine

croissance, dédié aux TPE et PME françaises. Notre ambition : devenir un leader incontournable sur

le marché en combinant expertise humaine, technologie et digitalisation, pour transformer la façon

dont les dirigeants pilotent et sécurisent leurs entreprises au quotidien.

Chez Kerogo Finance, notre mission est claire :

Être le copilote de confiance des dirigeants en proposant une gamme complète de services : gestion

comptable et fiscale, conseil stratégique, accompagnement juridique, paie & social, et solutions

numériques intégrées.

En mutualisant expertise et technologie, nous libérons nos équipes des tâches répétitives pour qu'elles se

concentrent sur l'essentiel : accompagner et sécuriser les entreprises dans leurs décisions.

Mission

Au sein de l'équipe paie du cabinet Arditti & Associés, localisé à Marseille et acteur majeur de l'expertise

comptable locale, tu prends en charge un portefeuille clients multi-conventions et participes activement

à la production et à la qualité du service social.

Tu interviens dans un contexte de forte activité et joues un rôle clé pour sécuriser les paies,

accompagner les clients et garantir le respect des délais.

Tes missions :

Gestion de la paie

- Produire et contrôler les bulletins de paie

- Gérer un portefeuille clients multi-conventions

- Établir les déclarations sociales

- Assurer le suivi des entrées, sorties et absences

- Garantir le respect des échéances et la fiabilité des données

Administration du personnel

- Répondre aux questions courantes des clients en matière sociale

- Assurer le suivi administratif lié à la paie

- Participation à la rédaction des contrats de travail simples

- Participation à la gestion des ruptures de contrats de travail en lien avec le service juridique

Relation client

- Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets paie

- Accompagner les clients dans leurs problématiques quotidiennes

- Assurer un haut niveau de qualité de service

- Travailler en lien avec les équipes juridiques sur les sujets plus complexes

Profil

Formation & expérience

- Formation Bac+2 à Bac+5 en paie, RH, gestion ou comptabilité

- Expérience de 5 ans minimum en gestion de paie

- Une expérience en cabinet comptable est fortement appréciée

- Tu as déjà géré un portefeuille multi-conventions

Compétences techniques

- Maîtrise impérative de Silae,

- Capacité à produire environ 400 bulletins de paie par mois

- Bonne connaissance de la législation sociale

- Maîtrise des procédures administratives liées au personnel

Qualités personnelles

- Rigueur et sens de l'organisation

- Fiabilité et respect des délais

- Bon relationnel et sens du service client

- Capacité à gérer les priorités dans un environnement rythmé

- Esprit d'équipe et autonomie