Educateur·trice spécialisé·e (h/f)

Théraparts est un dispositif d’Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) situé à Tourcoing. L’équipe médicopsychosociale accompagne et soutient des personnes présentant une ou plusieurs pathologies chroniques, en situation de précarité et de vulnérabilité au sein de 15 appartements individuels diffus, situés à Tourcoing et Croix et prochainement, dans le cadre d’un projet de 10 places Hors les murs.

Pour compléter son équipe, Théraparts recrute :

É SPECIALISÉ.E CDI TEMPS PLEIN

Vous êtes :

• Titulaire du DEES
• Un candidat motivé, disponible et prêt à nous rejoindre au sein d’une équipe médicopsychosociale
• Un professionnel aux qualités humaines, d’écoute et d’attention reconnues
• Soucieux d’apporter un cadre bienveillant aux personnes accueillies
• Un coéquipier sur qui on peut compter au sein d’une équipe pluridisciplinaire

REJOIGNEZ-NOUS !

Missions :

Sous l’autorité du Directeur, vous assurez les missions suivantes :

• Élaborer un diagnostic social global
• Accompagner les résidents dans leurs démarches d’accès aux droits : administratif, logement, maintien / obtention des ressources, logement, mise en lien avec les intervenants sociaux de secteur (CMP, CSAPA, services de psychiatrie, aides à domicile UTPAS, établissements scolaires, )
• Identifier les capacités des résidents à évoluer et à se mobiliser
• Contribuer à la prise en compte de la dimension sociale et familiale le cas échéant
• Participer à l’élaboration et l’évaluation des PPA, aux synthèses avec les partenaires
• Proposer et mettre en oeuvre les actions éducatives qui découlent du PPA
• Maintenir et développer les liens avec les partenaires de différents champs d’expertise
• Transmission des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des actions, au sein même de l’institution et aussi avec les partenaires extérieurs, dans le respect du secret professionnel, du droit et de la réglementation en vigueur
• Participer aux réunions de service hebdomadaires, à l’organisation et au bon fonctionnement du service
• Proposer et / ou participer aux actions collectives mises en place par le service
• Évaluer et rendre compte de son intervention

Compétences attendues :

• Bon sens / aisance relationnelle, bon esprit d’analyse
• Appétence pour le aller vers
• Aptitude et motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
• Rigueur dans la tenue des dossiers et aisance dans les écrits professionnels
• Autonomie et initiatives appréciées
• Capacité à accompagner des personnes en fin de vie

Les impératifs :

• Permis B exigé
• Titulaire du DEES

Les plus :

Maîtrise des outils informatiques Word et Excel souhaitée

Détails de l’offre :

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : 35h hebdomadaire
• Date d’embauche : à partir du 18 / 09 / 2023
• Horaires de journée du lundi au vendredi
• Expérience : souhaitée de deux ans
• Rémunération : selon Convention Collective 1951, coefficient 479, à partir de 2431,82€ bruts mensuels indemnité Lafourcade incluse.
• Avantages : prise en charge à 50% des transports en communprime décentralisée (5% du brut annuel au prorata du temps de travail) complétée pour faire un 13e mois en fin d’année

Envoyer CV et lettre de motivation jusqu’au 03 / 09 / 2023 à Xavier DUFOUR, Directeur, à l’adresse suivante :