Ingénieur Réseaux et Sécurité H/F

your job

Mission, Contexte & Technologies Clés :

Prêt·e à plonger au coeur des infrastructures critiques d'un acteur majeur de l'énergie? Votre objectif sera d'assurer le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des infrastructures réseaux des producteurs d'électricité.

La mission est passionnante et hybride, alternant entre le mode Projet (BUILD) et l'Exploitation courante (RUN).

Ce que vous ferez concrètement :

En mode BUILD (Projet) : Vous épaulerez les Chefs de Projet en prenant la responsabilité de la Reprise en Exploitation (REPEX). Cela inclut la participation aux phases amont, la réalisation de tests maquettes (PoC), la configuration d'équipements Firewalls (Fortinet, Checkpoint, Juniper) et Réseaux (Cisco, Aruba), le déploiement opérationnel et la mise en service sur les sites des producteurs SEI (des déplacements sont à prévoir !). Vous rédigerez aussi la documentation technique (notes, schémas Visio, procédures) pour les équipes de supervision.

En mode RUN (Exploitation) : Vous gérerez l'analyse et la résolution des incidents (N2 / N3) impactant la qualité de service, en garantissant le respect des SLA. Vous traiterez les demandes de services, les changements de configuration et participerez à la maintenance préventive (analyse de vulnérabilités, patching / mise à jour firmware).

Vous intégrerez une organisation structurée en Agile / SAFe (Sprint, PI Planning, Daily, Scrum). L'environnement de travail est critique, nécessitant une haute disponibilité, la sûreté et la fiabilité des infrastructures de bout en bout.

Votre environnement technique :

• Vous serez en contact quotidien avec un parc industriel de pointe, où votre expertise sera sollicitée sur :
• Sécurité et Firewalls : Fortinet (FortiGate 60E à 200F, FortiManager), Checkpoint (Séries 6K, 9K), Juniper (SRX).
• Protocoles de Sécurité : Maîtrise d'IPSEC, NAT, et Tunnels GRE / VXLAN.
• Réseaux LAN / WAN & Durcis : Routage (BGP, OSPF, MPLS), Switching (VLAN, Spanning-Tree, VRRP). Utilisation d'équipements spécifiques comme Cisco IE (3K, 4K), Hirschmann (RS30, RS40) et HPE Aruba.
• Outils et Méthodes : Gestion des tickets et des changements via ServiceNow (ITZMI). Suivi de projet dans JIRA / Confluence (User Stories, Kanban).

votre profil

Le Profil Idéal :

Les compétences techniques qui font la différence :

• Une maîtrise des technologies de Sécurité, Firewalls, Routage et Switching listées ci-dessus est impérative.
• Une connaissance approfondie et le respect des process ITIL.
• Aptitude à la conception et à la validation de nouveaux systèmes.

Les qualités personnelles essentielles :

• Rigueur et Organisation : L'environnement critique exige une méthode de travail irréprochable et un respect strict des processus.
• Communication et Pédagogie : Vous savez communiquer et vulgariser pour les reportings et l'animation de réunions.
• Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en mode collaboratif (Agile).

notre offre

Intégrer nos équipes, c'est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux.

• Communauté d'experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
• Un management personnalisé assuré par un / une gestionnaire de carrière
• Une licence Udemy Business pour tous les collaborateurs
• Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
• Évènements techniques et festifs!
• Tickets restaurant / mutuelle
• Prime de parrainage
• Avantage CSE
• Certification top employeur 2024

Randstad Digital est une société handi-accueillante.

Si vous avez un réel intérêt pour les projets innovants, postulez à cette offre et trouvez le poste de vos rêves !

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• Une connaissance approfondie et le respect des process ITIL.
• Aptitude à la conception et à la validation de nouveaux systèmes.

Les qualités personnelles essentielles :

• Rigueur et Organisation : L'environnement critique exige une méthode de travail irréprochable et un respect strict des processus.
• Communication et Pédagogie : Vous savez communiquer et vulgariser pour les reportings et l'animation de réunions.
• Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en mode collaboratif (Agile).