RESPONSABLE ADJOINT E DE L'ÉQUIPE DE SOUTIEN H/F

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction généraliste dans le champ des solidarités, la Direction de la Prévention et de l'Action Sociale (DPAS) assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières. La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants : 3 services métiers : - Service Social départemental (SSD) ;
- Service Solidarité Logement (SSOLOG),
- Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).
1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes. 1 service « ressources » : - Service Affaires générales (SAG). Assurer par intérim les missions de responsable de circonscription adjoint.e de CSS, notamment contribuer au pilotage des politiques sociales au sein de la CSS et apporter un soutien technique aux professionnel.les de l'équipe.
Manager des professionnel.les de l'équipe de soutien et contribuer à leur affectation au sein des CSS.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF) ou CAFERUIS Vous connaissez le domaine médico-social et les orientations du Département de la Seine-Saint-Denis en matière de politiques publiques sociales. Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire, vous souhaitez accompagner, avec bienveillance, une équipe et lui faire partager votre expertise sur la polyvalence de secteur qui n'a pas de secret pour vous ! Vous avez envie de vous challenger et d'évoluer professionnellement vers un poste d'encadrement, n'attendez plus, postulez et venez bifurquez en Seine-Saint-Denis. Au sein de la CSS d'intervention : > Assurer le management et l'encadrement de l'équipe, en lien avec le/la responsable de circonscription. > Assurer un rôle d'expertise-conseil, en veillant à l'application du cadre réglementaire. > Contribuer au développement, à la mise en oeuvre et à l'accompagnement des projets stratégiques au sein de la CSS, en coordination avec le schéma départemental de l'action sociale de proximité ("Service social 2030"). > Piloter et animer des groupes de travail et des projets pour accompagner les professionnels dans leurs pratiques professionnelles et la conduite des projets stratégiques. > Contribuer au développement du partenariat local. Assurer le management et l'encadrement de l'équipe de soutien, en lien avec la responsable de l'équipe de soutien Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de conditions de travail attractives : Jusqu'à 58 jours de congés : 25 à 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
Télétravail

- Des formations tout au long de votre carrière, des possibilités d'évolution - Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF - Restaurant administratif de qualité sur site - CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances - Prise en compte de la santé menstruelle et reproductive des agentes : jusqu'à 2 jours supplémentaires de télétravail pour les agentes disposant d'un certificat médical - Réservation possible de panier Bio, Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions - Accès à une importante offre de sport variée - Remboursement Navigo jusqu'à 70% - Participation à la mutuelle et prévoyance

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !