ADMINISTRATEUR-TRICE BASES DE DONNEES - DBA - (F/H)

La Direction du numérique recrute : rejoignez-la !

Le ministère de la Justice s’est engagé dans une dynamique de transformation numérique ambitieuse au profit d’une justice plus lisible, plus accessible et plus efficace. L’ambition est de faire du ministère de la Justice un acteur majeur dans le développement de l’administration numérique.

La Direction du numérique définit ainsi, au regard des orientations interministérielles et en lien avec les directions et services, la stratégie de développement du numérique du ministère.

Vos missions

Rattaché(e) au département Infrastructures et Services Socles (ISS) et placé(e) sous la responsabilité du Chef de bureau, vous intervenez en tant qu'Administrateur-trice bases de données.

À ce titre, vos principales missions (liste non-exhaustive) seront de :

Conception et industrialisation de l'offre PaaS Data

• Concevoir et documenter l'architecture cible de réplication multi-sites pour chaque moteur (Oracle RAC/Data Guard, PostgreSQL/CNPG, MongoDB replica sets, Elasticsearch cross-cluster replication, MySQL Group Replication)

• Définir la matrice RTO/RPO par produit et par tier de service, alignée sur le catalogue de service PaaS existant

• Concevoir les stratégies de sauvegarde (locale, inter-site, immuabilité WORM) et les tester via des exercices de restauration réguliers (PRA/PCA)

• Industrialiser le provisioning des instances via les plateformes cibles (OpenShift/OCP4, opérateurs Kubernetes tels que CNPG, Percona Operator, ECK)

• Définir les standards de durcissement, de chiffrement et de gestion des secrets (intégration HashiCorp Vault) conformes SecNumCloud

• Contribuer aux dossiers d'homologation et de sécurité (PSSI, analyses de risques EBIOS)

Exploitation et pilotage du support niveau 2

• Collaborer avec l'équipe support N2 Data en prestation, transfert de compétence, procédures

• Superviser le traitement des incidents complexes (basculement de site, corruption, dérive de réplication, split-brain)

• Accompagner la mise en place de la supervision et l'alerting (monitoring de la réplication, des sauvegardes, de la latence inter-sites)

• Piloter les campagnes de bascule (switchover/failover) planifiées et les tests de PRA

• Assurer le suivi de la CMDB / du référentiel technique des instances déployées

Expertise technique transverse

• Être le référent technique multi-moteurs (Oracle, PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch, MySQL) pour les choix d'architecture et les arbitrages techniques

• Concevoir les stratégies de montée versions majeures et les migrations (ex. migration de bases VM vers CNPG/Kubernetes) et les faire appliquer par les supports N2 et les chefs de projet technique

• Organiser la mesure et l’optimisation des performances (tuning, indexation, requêtes) sur environnements critiques

• Assurer une veille technologique active sur les moteurs et les patterns de réplication/DR

Votre profil

Intéressé(e) par le monde judiciaire et par le fonctionnement de la justice en France, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent universitaire. Vous justifiez également 8 ans d’expérience dans un poste similaire.

Compétences requises

• Moteurs de bases de données
• Réplication & DR
• Sauvegarde
• Expérience confirmée de pilotage d'équipe support niveau 2 (interne + prestataires)
• Capacité à définir et faire vivre des procédures d'exploitation et d'astreinte
• Aptitude à dialoguer avec les équipes architecture, sécurité et applicatives
• Rigueur documentaire (procédures, runbooks, retours d'expérience post-incident)
• Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes pour des instances de gouvernance (COMEX/COPIL)
• Rigueur et capacité d’organisation
• Autonomie et sens de l’initiative
• Esprit ouvert et capacité d’initiative

Avantages

• Restauration d’entreprise à tarif dégressif
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
• Mutuelle obligatoire (Intériale)
• Accessibilité en transport (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale)
• Parking privatif (vélo, voiture, scooter…)
• Remboursement des frais des transports en communs à hauteur de 75% (selon plafonds fixé)
• Association sportive et culturelle
• Partenariat avec une crèche d’entreprise en Ile-de-France
• Des opportunités d’évolutions (mobilité interne, ascendante)
• Des opportunités de formation allant jusqu’à 3 formations par an