Responsable Foyer de Vie (H/F) – CDI H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable Foyer de Vie (H/F) – CDI H/F

Contrat

1 - Contrat à Durée Indéterminée - CDI

Temps de travail

Temps complet

Fourchette de salaire

25-35 k€

Description de la mission

L'association L'Arche d'Aigrefoin, communauté et établissement médico-social qui accompagne des adultes en situation de handicap intellectuel, recherche un(e) Responsable Foyer de Vie (H/F) en CDI.

Vous adhérez à notre projet et souhaitez vous investir dans un accompagnement fondé sur la vie partagée, le respect de la personne et l'inclusion ? Rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

La Communauté de L'Arche d'Aigrefoin regroupe trois établissements :

- Un foyer d'hébergement composé de quatre foyers d'internes ;
- Un foyer de vie composé de trois foyers d'internes et d'un accueil de jour ;
- Un ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail) composé de quatre ateliers et d'un foyer d'externe.

La communauté accompagne 76 personnes en situation de handicap intellectuel, dont 33 personnes externes.

Située en bordure de forêt, au cœur de la vallée de Chevreuse, L'Arche d'Aigrefoin offre un cadre de travail privilégié où la vie est partagée au quotidien entre les personnes accompagnées, les salariés, les volontaires et les bénévoles, dans un esprit de solidarité, de respect et de convivialité.

Pour en savoir plus : https://www.arche-aigrefoin.org/

Vos missions:

Rattaché(e) au Directeur, vous pilotez l'activité des trois foyers de vie et de l'accueil de jour. Vous accompagnez les responsables de foyer et les équipes afin de garantir un accompagnement de qualité, dans le respect du projet associatif de L'Arche et du cadre réglementaire.

Pilotez l'activité des foyers de vie et de l'accueil de jour:

- Organiser et superviser le fonctionnement des trois foyers de vie et de l'accueil de jour.
- Manager, accompagner et soutenir les responsables de foyer et les équipes (coordination, plannings, dynamique collective).
- Veiller au respect du cadre réglementaire, des bonnes pratiques professionnelles et des procédures internes.
- Assurer le suivi budgétaire et l’optimisation des ressources.

Garantissez la qualité de l'accompagnement:

- Superviser la mise en œuvre des projets personnalisés des personnes accompagnées.
- Veiller à la qualité du suivi médical et paramédical.
- Garantir un cadre de vie favorisant le bien-être et l'épanouissement des personnes accueillies.
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire.
- Assurer une relation de confiance avec les familles et les représentants légaux.

Faites vivre le projet de L'Arche:

- Fédérer les équipes autour des valeurs de vie partagée de L'Arche.
- Accompagner et soutenir les responsables de foyer dans leurs missions.
- Participer à la vie communautaire et à la dynamique de l'établissement.
- Contribuer au développement du projet associatif et aux projets d'évolution de l'établissement.

Profil

- Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le secteur médico-social.
- Bonne connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Sens de l'organisation, capacité à coordonner et à fédérer une équipe.
- Esprit d'analyse, autonomie et sens des responsabilités.
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à accompagner le changement.
- Adhésion aux valeurs de L'Arche et intérêt pour la vie communautaire.
- Diplôme du secteur médico-social apprécié (CAFERUIS ou équivalent).

Notre offre

- Un CDI à temps plein.
- Une prime liée aux responsabilités du poste.
- Des astreintes, dans le cadre de l'organisation de l'établissement.
- Un parcours d'intégration et des possibilités de formation.
- Un environnement de travail privilégié, au cœur de la vallée de Chevreuse.
- L'opportunité de rejoindre une communauté engagée où les valeurs de respect, de confiance, de solidarité et de vie partagée prennent tout leur sens au quotidien.

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d'entreprise