Chauffeur Bus - Car - Parcours Professionnalisant H/F

Dans le cadre des besoins croissants en recrutement de conducteurs de car et autocar sur le territoire, nous recrutons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer un parcours emploi-formation débouchant sur un poste de Conducteur de Transport en Commun sur Route (H/F) au sein d'une entreprise de transport de voyageurs du secteur de Cogolin. Profils recherchés sur : COGOLIN, LES ISSAMBRES et CAVALIARE sur MER Après une période de 3 mois de formation au centre AFTRAL de BRIGNOLES, vous intégrerez directement l' entreprise partenaire en CDD ou Intérim. Cette opportunité est ouverte dans le cadre d'un dispositif spécifique. Contrats : Temps partiel, Conducteur période scolaire ou temps complet. Aucun employeur n'est nommé, car l'entreprise souhaite rester anonyme dans le début de parcours recrutement. Vos missions en entreprise À l'issue de la phase de formation et dès votre prise de poste, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de conducteurs et contribuerez à la qualité du service de transport de voyageurs. Vos missions seront notamment : - Conduire un véhicule de transport en commun en toute sécurité et dans le respect du code de la route. - Accueillir et accompagner les passagers avec courtoisie, veiller à leur confort et à leur sécurité. - Respecter les horaires, itinéraires et consignes de service. - Assurer la propreté et la sécurité à bord (contrôles réguliers). - Signaler les incidents techniques ou situations sensibles à l'exploitation. Profil recherché - Âgé(e) de 21 ans minimum. - Titulaire du permis B. - Apte médicalement à la conduite professionnelle. - Sens des responsabilités, rigueur et bon relationnel. Une première expérience dans le transport, la relation client ou le service est un plus, mais n'est pas obligatoire : c'est votre motivation pour le métier et votre projet professionnel qui feront la différence. Informations complémentaires : - Date du parcours : du 28/08/2026 au 17/11/2026 - Durée totale : 3 mois du Lundi au Vendredi - Lieu de formation : BRIGNOLES Aucun frais de formation n'est demandé au candidat. Pourquoi saisir cette opportunité ? - Un parcours financé pour monter rapidement en compétences - Un accès facilité à l'emploi dans un secteur dynamique et en tension - Une qualification reconnue et un réel tremplin vers l'emploi durable - Un parcours adapté aux besoins immédiats des entreprises du secteur - Une professionnalisation concrète sur les compétences recherchées par les entreprises du territoire - Un accompagnement à la mise en relation avec les recruteurs à l'issue du parcours Comment candidater ? Envoyez votre CV Nos équipes vous contacteront pour vérifier votre éligibilité aux dispositifs. À propos de nos écoles Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL - ISTELI - EPT - IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un poste en alternance. Chaque année, plus de 10 000 alternants sont ainsi recrutés au sein de nos entreprises partenaires partout en France. Nous rejoindre, c'est intégrer un secteur essentiel à l'économie et contribuer chaque jour à la continuité des activités logistiques et de transport sur ton territoire. Pourquoi pas toi ? C'est peut-être ici que commence ton nouveau projet professionnel !Dans le cadre des besoins croissants en recrutement de conducteurs de bus et autocar sur le territoire, nous recrutons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer un parcours emploi-formation débouchant sur un poste de Conducteur de Transport en Commun sur Route (H/F) au sein d'entreprises de transport de voyageurs de votre secteur. Ce parcours associe une formation intégrée pour une prise de poste en situation réelle de travail, en lien direct avec les besoins des employeurs du territoire. Après une période de 3 mois de formation, vous intégrerez directement une de nos entreprises partenaire en CDI/CDD/Intérim. Cette opportunité est ouverte dans le cadre d'un dispositif spécifique. Aucun employeur n'est nommé, car les entreprises sont identifiées au fil des besoins de recrutement du territoire.