Directeur / Directrice de Programme Ferroviaire - Contrôle-Commande

A propos d’Atos

Atos est la marque d’Atos Group dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et accélérés par l’IA. Atos conçoit, développe et opère des environnements numériques essentiels à la performance, à la résilience et à la souveraineté. L’entreprise aide les organisations publiques et privées du monde entier à garder la maîtrise de leurs données et de leurs infrastructures, tout en répondant à leurs exigences de conformité.

Avec plus de 54 000 collaborateurs au service de plus de 4 500 clients dans 54 pays, Atos accompagne la modernisation des systèmes IT, accélère la transformation cloud et data, renforce la cybersécurité et déploie des environnements de travail numériques sécurisés, au bénéfice de ses clients, de leurs collaborateurs et de la société. Atos propose également des services de conseil et d’accompagnement à travers sa marque Atos Amplify.

Partenaire de confiance dans la gestion d’environnements complexes et critiques, Atos accompagne les organisations dans des contextes hautement réglementés et souverains.

En tant que Directeur / Directrice de Programme, vous assurez le pilotage global de programmes ferroviaires stratégiques, depuis les phases d'avant-vente jusqu'à la livraison, la mise en service et l'exploitation des solutions.

Garant(e) de la performance opérationnelle, financière, contractuelle et humaine des programmes, vous évoluez dans un environnement multi-acteurs associant clients, équipes internes, partenaires industriels et sous-traitants.

Véritable ambassadeur d'ATOS, vous participez à la définition des solutions de contrôle-commande, pilotez les activités d'avant-vente et veillez à la cohérence entre les besoins du client, la proposition de valeur et les engagements pris.

Vos missions

Développer les solutions et contribuer aux avant-ventes

• Participer à la définition des solutions de contrôle-commande en cohérence avec les besoins clients, les contraintes techniques, métiers, contractuelles et économiques.
• Piloter ou contribuer aux activités d'avant-vente : cadrage, qualification, élaboration des solutions, chiffrage, planification, analyse des risques et formalisation des engagements.
• Présenter et défendre les solutions auprès des clients en garantissant leur faisabilité et leur cohérence avec la stratégie de réalisation.
• Représenter ATOS auprès des clients et fédérer les équipes internes, partenaires et experts autour d'une proposition de valeur différenciante.

Piloter les programmes ferroviaires

• Structurer, planifier et piloter les programmes dans le respect des engagements contractuels.
• Garantir le suivi des jalons, des livrables et des objectifs de performance.
• Anticiper les risques, arbitrer les priorités et sécuriser la trajectoire des programmes.
• Assurer la coordination entre les équipes métiers, les responsables de projets, les partenaires industriels et les sous-traitants.

Développer une relation client durable

• Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long du programme.
• Animer les comités de pilotage et les instances de gouvernance internes et externes.
• Construire une relation de confiance fondée sur la transparence, la qualité de service et l'engagement de résultats.

Garantir la maîtrise du pilotage

• Piloter le planning directeur, le reste à faire (RAF) et le plan de charge.
• Garantir la fiabilité des données de pilotage et des outils de suivi.
• Identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

Assurer la performance économique

• Piloter le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité des programmes.
• Suivre les coûts réels et prévisionnels afin de sécuriser les engagements financiers.
• Produire les reportings financiers en lien avec le contrôle de gestion.
• Déployer les plans d'amélioration permettant d'optimiser la performance économique.

Manager les partenaires et les équipes

• Piloter les fournisseurs, partenaires industriels et sous-traitants dans le respect des engagements contractuels.
• Encadrer une équipe d'une dizaine de chefs de projet et accompagner leur développement.
• Animer les revues de performance et les comités de pilotage.
• Favoriser la collaboration, l'engagement et la montée en compétences des équipes.

Contribuer à l'amélioration continue

• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux coûts, aux délais, à la qualité et aux risques.
• Capitaliser sur les retours d'expérience afin d'améliorer durablement les pratiques de pilotage.
• Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.

Accompagner la transformation et l'innovation

• Identifier les opportunités d'innovation au service de la performance des programmes.
• Favoriser l'intégration de l'intelligence artificielle et des outils numériques dans les pratiques de pilotage.
• Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles, méthodologiques et technologiques.
• Contribuer à la transformation des modes de fonctionnement de la Practice Railways.

Votre profil

Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5, école d'ingénieurs ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans la direction de programmes complexes, idéalement dans le domaine ferroviaire et des systèmes de contrôle-commande.

Vous possédez notamment :

• Une solide expérience du pilotage de programmes à engagement de résultats.
• Une bonne connaissance des systèmes de contrôle-commande ferroviaire, des infrastructures critiques ou des systèmes industriels.
• Une expérience des activités d'avant-vente, de construction de solutions et de relation client.
• Une maîtrise du pilotage contractuel, financier et opérationnel de programmes complexes.
• Une expérience du management d'équipes pluridisciplinaires et de partenaires industriels.
• Une forte capacité à fédérer, arbitrer et prendre des décisions dans des environnements exigeants.
• Une sensibilité aux démarches d'innovation, de transformation numérique et d'amélioration continue.
• Une excellente communication, un leadership reconnu et une forte orientation client.
• La maîtrise de l'anglais professionnel est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre ATOS, c'est contribuer à des programmes stratégiques qui accompagnent la transformation numérique des acteurs du transport et de la mobilité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d'équipes pluridisciplinaires, sur des projets innovants à fort impact, avec de réelles perspectives d'évolution.

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.