Gestionnaire de paie confirmé(e) H/F

Une expertise reconnue aujourd'hui, un rôle de manager demain

Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et du social ? Vous aimez accompagner les clients dans leurs problématiques quotidiennes et souhaitez aujourd'hui évoluer vers davantage de responsabilités ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) avec l'ambition d'accompagner à court terme son évolution vers un poste de Responsable d'Équipe.

Vos missions:

Au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie et êtes le référent de vos interlocuteurs sur l'ensemble des sujets paie et social.

À ce titre, vous :

• Établissez les bulletins de paie et les déclarations sociales.

• Réalisez les simulations de salaires et les calculs liés aux ruptures de contrats.

• Assurez la conformité des dossiers au regard de la réglementation sociale en vigueur.

• Conseillez et accompagnez les employeurs dans la gestion de leurs obligations sociales.

• Rédigez et mettez en place les contrats de travail.

• Exploitez et sécurisez l'application des conventions collectives.

• Effectuez les contrôles de cohérence et garantissez la qualité des prestations délivrées.

• Identifiez les besoins de vos clients et les orientez vers les experts adaptés.

Le profil que nous recherchons

• Formation supérieure en paie, RH ou droit social.

• Expérience significative en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet ou au sein d'un environnement multi-conventions.

• Excellente maîtrise de la législation sociale et de la paie.

• Autonomie, rigueur et sens du service client.

• Goût pour le travail en équipe et envie de transmettre ses connaissances.

• Une première expérience d'accompagnement de collaborateurs ou une réelle volonté d'évoluer vers le management serait un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à forte valeur ajoutée où votre expertise sera reconnue.

• Un accompagnement vers des fonctions de management à court terme.

• Des missions variées mêlant technique, conseil et relation client.

• Une équipe collaborative favorisant l'entraide et le développement des compétences.

• L'opportunité de construire la suite de votre parcours professionnel au sein d'une entreprise qui investit dans ses talents.

Vous avez l'expertise. Nous avons le projet qui fera grandir votre carrière. Rejoignez-nous et préparez dès aujourd'hui votre évolution vers un poste de Responsable d'Équipe.

Formation & expérience

Bac+3 Confirmé (3-5 ans)

Cerfrance est le réseau référent de conseil et d'expertise comptable en France.

Nos 70 ans d’expérience et notre pluridisciplinarité nous permettent d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, santé, associations, TPE/PME, etc.

Nos 53 entités régionales, regroupant plus de 720 agences sur toute la France, garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux.

Notre Réseau est gouverné par un Conseil d’administration, composé de clients-adhérents élus, qui désigne en son sein un Président. Ce fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement.

Chaque année, comme nos 320 000 clients-adhérents, des agri-entrepreneurs, créateurs ou dirigeants de TPE, se tournent vers Cerfrance pour être accompagnés, au long cours, dans tous les aspects de la gestion de leur entreprise : du management aux tâches administratives, en passant par la gestion commerciale ou juridique, etc.

14 700 collaborateurs pluridisciplinaires sont investis de cette mission d'accompagnement, sur le terrain. Notre credo ? Rendre nos clients-adhérents toujours plus performants !

Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ?