MODALITES CONTRACTUELLES
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
- Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.
CONTEXTE ET MISSIONS
Le service Travaux bâtiments a pour mission de rénover, restructurer, entretenir et maintenir en bon état les bâtiments relevant de la responsabilité du Département tout en se conformant aux normes réglementaires. Il apporte également les améliorations nécessaires à une optimisation de l’exploitation des bâtiments et à une réduction de la consommation d’énergie.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe des Bâtiments et des Moyens généraux, vous assurez le montage et le suivi administratif et financier des marchés de travaux sur le patrimoine départemental.
Vos missions ?
Au sein d’une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité du chef de service Travaux bâtiments, vous :
- assurez le montage des marchés publics,
- assurez le suivi des consultations,
- préparez et assurez l’exécution administrative des marchés publics,
- gérez, suivez et contrôlez l’exécution financière des marchés.
Vos premières opérations ?
- Participer à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises en lien avec le maitre d’opération pour la fin de la restructuration du collège de Martel et la relocalisation du centre d’exploitation de Catus…
VOTRE PROFIL
De formation supérieure, Bac/3 en droit public, vous disposez d’une expérience dans le domaine des marchés publics.
Votre plus ? Vous maitrisez la règlementation et les procédures de marchés publics, la réglementation et les procédures comptables, la loi MOP.
Vos atouts personnels ? Rigoureux, autonome, efficace, organisé, ayant le sens des responsabilités et doté d’un esprit d’initiative et d’aptitudes relationnelles, vous êtes apte à travailler en équipe.
QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL
- Poste à temps complet.
- Poste basé à la Cité Bessières, située rue Pierre Mendès France à Cahors, bâtiment emblématique de la Ville de Cahors.
- Gare ferroviaire à mètres (8 minutes à pieds).
- La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
REMUNERATION
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière administrative de la FPT.
Régime indemnitaire : € bruts mensuels.
Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Régime indemnitaire : € bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.
MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 8 jours de télétravail par mois.
- Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
- De multiples possibilités d’évolution en interne.
- Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
- Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
- Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
- Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.