Psychologue Maison des femmes santé

À propos de nous

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi

• La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

• Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

• Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Mission

Mission :

Le/la psychologue intervient auprès des femmes accueillies au sein de la Maison des Femmes Santé afin de leur proposer une prise en charge psychologique adaptée aux conséquences des violences subies. Il/elle participe à une approche globale, pluridisciplinaire et coordonnée, favorisant la reconstruction psychique, le rétablissement et l'autonomisation des patientes.

Le/la psychologue contribue également à la prévention des psycho-traumatismes, à l'évaluation des besoins psychiques, au soutien des équipes et au développement des projets de la structure.

Activités :

• Assurer l'accueil, l'écoute et l'évaluation psychologique des femmes victimes de violences conjugales, sexuelles, intrafamiliales ou de toute autre forme de violence.

• Réaliser des entretiens individuels de soutien psychologique, d'accompagnement et/ou de psychothérapie brèves selon les besoins.

• Identifier les conséquences psychotraumatiques et orienter les patientes vers des prises en charge spécialisées lorsque cela est nécessaire.

• Favoriser la reconstruction psychique, le renforcement des ressources personnelles et le processus de résilience.

• Participer à la coordination du parcours de soins et au travail en réseau avec les partenaires sanitaires, sociaux, judiciaires et associatifs.

• Contribuer au développement d'une culture institutionnelle centrée sur la prise en charge des violences faites aux femmes et sur les principes de la bientraitance.

  Activités cliniques

  • Réaliser des entretiens d'accueil, d'évaluation clinique et de suivi psychologique.

  • Évaluer les manifestations du psycho-traumatisme, des troubles anxieux, dépressifs, dissociatifs ou liés aux violences.

  • Élaborer un projet thérapeutique individualisé.

  • Assurer un accompagnement psychologique adapté au rythme et aux besoins de chaque patiente.

  • Mettre en œuvre des techniques thérapeutiques relevant de son champ de compétence.

  • Identifier les situations de vulnérabilité, de danger ou de crise suicidaire et participer à leur prise en charge.

  Travail en équipe

  • Participer aux réunions pluridisciplinaires.

  • Contribuer à l'élaboration des projets de prise en charge.

  • Apporter un éclairage clinique aux professionnels de la structure.

  • Participer aux analyses de situations complexes.

  Coordination et partenariat

  • Travailler en lien avec les médecins, sages-femmes, infirmiers, assistants sociaux, juristes, associations d'aide aux victimes et partenaires institutionnels.

  • Faciliter les orientations vers les dispositifs spécialisés en santé mentale, addictologie, protection de l'enfance ou accompagnement social.

  Prévention et développement

  • Participer à des actions de prévention, de sensibilisation et d'information sur les violences faites aux femmes.

  • Contribuer à la formation des professionnels et des partenaires.

  • Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et aux démarches qualité.

  • Contribuer aux projets institutionnels, aux actions de recherche ou d'amélioration continue des parcours de soins.

Organisation du travail:

20% d'activité soit une journée par semaine

25 jours de congés et 19 jours de RTT

Profil

Compétences & qualités

• Écoute active et bienveillance.

• Empathie et neutralité professionnelle.

• Respect du rythme de la personne accompagnée.

• Capacité d'analyse clinique et de discernement.

• Adaptabilité face à des situations complexes.

• Gestion des émotions et prise de recul.

• Esprit d'équipe.

• Sens de l'organisation et autonomie.

• Respect des principes éthiques, de confidentialité et de non-jugement

Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées

• Master 2 de Psychologie et inscription au répertoire ADELI ou RPPS selon la réglementation en vigueur.

• Connaissance approfondie du psycho-traumatisme et de ses conséquences.

• Maîtrise des techniques d'entretien clinique et d'accompagnement psychologique.

• Connaissance du réseau sanitaire, social, judiciaire et associatif intervenant auprès des victimes.

• Capacité d'évaluation des situations de danger et des facteurs de vulnérabilité.

• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

• Capacités rédactionnelles (comptes rendus, transmissions, bilans).

• Respect du cadre déontologique et du secret professionnel.