La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Engagée notamment dans une politique de valorisation, de développement harmonieux de son territoire et d’amélioration du niveau des services aux usagers, la ville de Limeil-Brévannes se développe et se modernise
Sous l’autorité de la Responsable du multi-accueil, l’agent social guide l’enfant vers l’autonomie et la sociabilisation.
L’agent social en multi-accueil a pour missions :
accueillir les enfants et les familles,
observer et accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et social,
assurer une présence rassurante,
participer à l'identification des besoins physiques et psychologiques de l'enfant,
repérer les modifications de ces besoins au fur et à mesure du développement de l'enfant et s'y adapter,
collaborer à l'organisation de la vie de l'enfant dans le groupe,
collaborer à l’aménagement de l’espace et à la décoration des locaux
tâche polyvalente de ménage/restauration/entretien du linge,
accompagnement des stagiaires,
réflexion autour de l'accueil d'enfants en situation de handicap,
travail en commun avec l'équipe encadrante (responsable, éducatrice, psychologue, coordinatrice),
participer aux projets communs à toutes les structures de la commune,
travail en collaboration avec des organismes spécialisés.
➢Mobilité : regroupement dans d'autres structures à certains moments de l'année et/ou possibilité de remplacement au sein des autres structures.
Connaissances:
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance,
Expérience dans un poste similaire appréciée,
Bonne connaissance du développement de l’enfant.
Compétences techniques et savoir être:
Sens du service public et du travail en équipe,
Qualités relationnelles d'écoute et d'observation,
Adaptabilité aux différentes situations du métier,
Avoir une distance professionnelle,
Diplomatie,
Patience,
Disponibilité, • Créativité.
Vous bénéficierez :
d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
d’une participation employeur mutuelle,
d’une politique de formation dynamique,
sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.
Agent social en multi-accueil H/F • LIMEIL-BREVANNES, France
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