Chief of Staff Junior (H/F)

Keon est un groupe indépendant spécialisé dans le développement, l’investissement et l’exploitation d’unités de production de biométhane, de CO₂ biogénique et de biofertilisants.

Grâce à un modèle intégré couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur – développement, financement, construction, exploitation, maintenance et valorisation – Keon accompagne la transition énergétique en France et à l’international.

Dans le cadre de sa forte croissance, nous recherchons un(e) PMO stratégique / Chief of Staff Junior pour accompagner la Direction sur ses projets les plus structurants.

Rattaché(e) directement au Directeur Exploitation, et en proximité avec la Présidente (CEO), vous intervenez au cœur des projets stratégiques du groupe.

Véritable bras droit de la Direction, vous contribuez au pilotage du plan de performance Keon, coordonnez des projets transverses et participez aux réflexions qui accompagnent le développement du groupe.

Ce poste offre une forte exposition aux instances de décision et constitue une opportunité unique de découvrir les enjeux de pilotage d’une entreprise en forte croissance.

• Vous accompagnez le pilotage des projets stratégiques en structurant les plans de travail, en coordonnant les différentes parties prenantes et en assurant le suivi des jalons, des risques et des plans d’actions.

• Vous réalisez les analyses et les supports permettant d’éclairer la prise de décision et de sécuriser l’avancement des projets.

• Vous participez à la préparation et au suivi des différentes instances de pilotage (CODIR, comités de pilotage…).

• À ce titre, vous préparez les supports de présentation, formalisez les décisions prises et veillez au suivi de leur mise en œuvre.

• Vous contribuez également à l’amélioration continue des processus de gouvernance.

• Vous participez au développement des indicateurs de performance du groupe et à la structuration des KPI financiers, opérationnels et ESG.

• Vous contribuez à l’amélioration des outils de reporting et des tableaux de bord (Excel, Power BI), afin de faciliter un pilotage partagé de la performance.

• Vous intervenez sur différents sujets de structuration de l’entreprise : formalisation de référentiels de bonnes pratiques, amélioration des processus transverses, participation à la politique de gestion de crise ou à tout autre projet stratégique porté par la Direction.

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 au sein d’une grande école d’ingénieur, de commerce, d’un IEP ou d’une formation équivalente.

• Vous recherchez une alternance ou une année de césure d’une durée de 6 à 12 mois et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et en forte croissance.

• Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse, un très bon niveau rédactionnel et êtes à l’aise avec Excel, PowerPoint et les outils de présentation. La maîtrise de Power BI constitue un plus.

• Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et appréciez le travail en transversal.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre proactivité et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs de différents niveaux, tout en conservant un véritable sens du collectif.

• Un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable. La maîtrise de l’allemand constitue un atout.

• Une exposition directe à la Direction Générale et aux décisions stratégiques.

• Une vision transverse sur l’ensemble des activités d’un groupe en forte croissance.

• Une expérience formatrice de PMO stratégique / Chief of Staff Junior.

• Des projets à fort impact dans le secteur des énergies renouvelables.

• Un environnement entrepreneurial où les idées, la prise d’initiative et la responsabilisation sont encouragées.

• Contrat : Alternance ou stage de césure

• Durée : 12 mois (idéalement 1 an)

• Début : Septembre

• Localisation : Bouguenais (44) ou Malakoff (92)

• Déplacements : ponctuels