Chargé(e) de communication et contenus éditoriaux (temps partiel)

Contexte

Cet automne nous avons pour projet de lancer notre newsletter mensuelle. Grace à ce nouveau support, nous souhaitons restructurer et repositionner la communication de notre association. Nous l’envisageons comme la source du contenu diffusé sur nos autres canaux (Linkedin, site Internet, etc). Notre ambition est de produire des contenus riches, reflétant l’engagement et l’expertise de nos équipes.
En tant que chargé.e de communication et de contenus éditoriaux, vous aurez la charge de :

Participer à la réflexion sur la stratégie de communication
▪ Participation au comité de communication semestriel
▪ Participation à l’élaboration du calendrier éditorial
▪ Proposer des évolutions pour faire vivre nos supports

Rédiger la newsletter mensuelle
▪ Programmation des contenus selon les axes définis par le comité de
communication
▪ Collecte des informations dans notre base documentaire de notre réseau
national et auprès des experts internes en lien avec les actualités et les
événements
▪ Rédaction de contenu
▪ Mise en page dans notre template Mailjet
▪ Gestion des envois
▪ Actualisation de la base de contacts
▪ Suivi et reporting

Adaptater et diffuser sur d’autres canaux
▪ Publications sur Linkedin (1 à 2 par semaine)
▪ Site Internet : création d’actualités, portraits d’entrepreneurs, outils-ressources
sur la création d’entreprise, etc
▪ Diffusion de nos actualités à nos partenaires pour relai sur leur site ou
newsletter

Créer de visuels
▪ A partir de templates Canva fournis par notre réseau national
▪ De toute pièces selon notre charte graphique

L’Équipe qui vous attend
Vous serez rattaché.e à la chargée de promotion et commercialisation de l’offre de l’association. Vous serez impliqué.e dans le comité de communication constitué des responsables d’activités et animé par la chargée de promotion et de commercialisation

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

• CDI 1 jour par semaine avec possibilité d’augmentation du temps de travail en 2027
  • Equipe basée à Toulouse mais nous sommes ouvert.es au 100% télétravail
  • Fourchette salariale : 26-27 K€ bruts annuels selon expérience.
  • Tickets restaurant, prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance à 100%, prime de
  télétravail à 20€/mois et prime de mobilité douce le cas échéant.
  • Poste à pourvoir idéalement début septembre 2026
  • Date limite pour l’envoi des candidatures : 21 août 2026

PROFIL :

• Formation supérieure de niveau Bac +3 / + 5 dans la communication ou le journalisme
• Expérience attendue de 3 ans minimum sur des fonctions de communication et la production de contenu
• Excellentes capacités rédactionnelles, capacité à retranscrire une stratégie éditoriale en contenus adaptés aux différentes cibles
• Maîtrise des principaux outils métiers du.de la communicant.e : canva, logiciels d’emailing, CMS
• Bonne maitrise des réseaux sociaux, principalement LinkedIn
• Intérêt ou expérience dans l’entrepreneuriat social et/ ou l’économie sociale et solidaire.
• Intérêt pour le monde associatif

Ce qui fera la différence
Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à :
• Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs
• Votre sens du service, afin de répondre aux besoins de vos interlocuteurs
• Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution.

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences ci_dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peuvent faire la différence.
Envie d’intégrer notre équipe ?

A propos du processus de recrutement :

1. Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre : recrutement@fa-mpa-occitanie.org
2. Date limite des candidatures : 21 août 2026
3. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un entretien avec l’équipe pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre
4. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !

• Contrat :
  CDD
• Durée :
  Indéterminée
• Rémunération :
  26k€-27K€ bruts/an, à définir selon expérience
• Type de contrat :
  Temps partiel (1 jour par semaine)
• Date souhaitée de prise de poste :
  Septembre 2026
• Localisation :
  Toulouse (31)