InstructeurInstructrice junior FH

Contexte:

Dans le cadre dune création de poste le Décanat programmes recherche un/une:

Instructeur/Instructrice junior F/H

(CDI à temps partiel 25 jours/semaine)

Ce que nous attendons de vous :

1.Transmission des compétences

• Animer les modules projets en français et/ou en anglais
• Suivre lavancement des travaux individuels et collectifs des étudiants/étudiantes
• Répondre aux questions des étudiants/étudiantes et les orienter dans un esprit constructif
• Mettre en œuvre de nouvelles pratiques pédagogiques
• Planifier des rencontres si nécessaire en lien avec les Coordinateur/Coordinatrice de pédagogie et de programme avec les étudiants/étudiantes/parents : conflits triche réunions déléguées etc.

é et pilotage de modules de projets pédagogiques

• Faire évoluer les dispositifs pédagogiques de votre périmètre
• Définir les objectifs dapprentissage en lien avec les compétences attendues et les référentiels du programme (syllabus)
• Sélectionner et articuler les modalités pédagogiques adaptées : cours projets e-learning simulations études de cas serious games
• Garantir la cohérence pédagogique entre les modules et les cycles du programme
• Utiliser les standards et les outils de lécole pour la réalisation des modules pédagogiques (LMS Teams etc.)
• Documenter les dispositifs et capitaliser sur les bonnes pratiques et votre expertise pour les partager avec léquipe

et animation des tuteurs/tutrices/vacataires

• Rechercher et sélectionner les entreprises partenaires
• Rechercher et recruter les tuteurs/tutrices et vacataires
• Encadrer et animer léquipe des tuteurs/tutrices et vacataires
• Piloter le suivi de la qualité des enseignements et lévaluation des formateurs/formatrices

et développement de partenariats

• Dans le cadre de certains modules projets (enquêtes terrain business challenge cycle de conférence etc.) vous serez amené/amenée à réaliser du sourcing dorganisation partenaires (entreprises start up ONG etc.) en collaboration avec certains départements de lécole.

• Concevoir les modalités dévaluation de chaque activité pédagogique en lien avec les modalités du syllabus
• Assurer dans les délais la correction des différents livrables
• Être juré lors de soutenances
• Prendre en main le rééquilibrage des notes et la réception des étudiants au besoin
• Animer la session de rattrapage

(modules dont vous navez pas la responsabilité)

• Assurer le relais dinformation entre le responsable pédagogique les étudiants/étudiantes les autres services et les interlocuteurs/interlocutrices internes et externes

ésentation du programme

• En externe : représenter éventuellement le programme lors des grands temps forts (rentrée parents day jurys SESAME Hors SESAME JPO etc.) et participer à leur organisation et la réalisation des supports de présentation
• En interne : participer à des moments clés du programme : réunions des délégués/déléguées jurys de passage workshops.

Ce que nous recherchons:

• Issu/Issue dune formation Bac5
• Vous êtes expert/experte dans votre domaine relatif au monde de lentreprise
• Vous avez un niveau danglais courant (C1/C2 évaluer lors de lentretien)
• Capacité à sadapter à des contextes pédagogiques variés et exigeants en lien avec léquipe
• Curiosité pédagogique et appétence pour linnovation dans les méthodes dapprentissage
• Vous savez vous adapter à un environnement multiculturel
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et les systèmes information
• Votre autonomie votre organisation et votre gestion des priorités et des délais font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein dune business school de renommée mondiale classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein dune structure qui agit et affirme sa posture en faveur de légalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon sengage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ en signant la Charte dEngagement de lAutre Cercle
• Faire partie dune structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1