RESPONSABLE PERFORMANCE ENERGETIQUE ET MAINTENANCE TECHNIQUE H/F - (CDI)

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d’intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques.

Depuis plus d’un siècle, la volonté d’humaniser le soin est inscrite dans l’ADN du Centre Hospitalier de Bligny. Une humanité au service de l’excellence, que nous cultivons jour après jour grâce à une médecine bienveillante et attentive, proche de nos patients et de notre territoire.

Situé dans l’Essonne, au cœur d’un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118.

Nous proposons des courts séjours, et des soins médicaux et de réadaptation :

- un secteur de COURT SÉJOUR de médecine de 126 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, dermatologie, diabétologie, médecine polyvalente, oncologie, pneumologie, soins intensifs – réanimation et soins palliatifs,

- un secteur de SOINS DE MEDICAUX ET DE RÉADAPTATION de 224 lits d'hospitalisation complète et 12 places d'hôpital de jour autorisés en cardiologie, hématologie, maladies infectieuses, oncologie, pneumologie, sanatorium, gériatrie et polyvalents.

Sous l’autorité du responsable des services techniques, le Responsable Énergie et Maintenance Technique pilote la stratégie de maîtrise des consommations énergétiques de l’établissement et assure le management opérationnel des services électricité et plomberie.

Il contribue à la réduction des coûts énergétiques, à l’optimisation des installations techniques et à la continuité de fonctionnement des équipements essentiels au fonctionnement hospitalier, dans le respect des exigences réglementaires et environnementales

🔎 Vos missions

Mise en œuvre de la stratégie énergétique

• Élaborer et mettre en œuvre la politique de performance énergétique de l’établissement.
• Assurer le suivi des consommations énergétiques (électricité, gaz, eau, chauffage).
• Mettre en place et exploiter des tableaux de bord de suivi énergétique.
• Identifier les gisements d’économie d’énergie et proposer des actions d’amélioration.
• Conduire des projets d’optimisation énergétique (régulation, rénovation, équipements).
• Participer à l’élaboration du plan pluriannuel d’investissement énergétique.
• Contribuer aux démarches de transition énergétique et de développement durable.

Gestion et optimisation des installations techniques

• Superviser le fonctionnement des installations électriques et réseaux de plomberie.
• Veiller à la continuité de service des installations critiques hospitalières.
• Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Assurer la sécurité et la conformité réglementaire des installations techniques.
• Participer aux projets de modernisation des équipements techniques.

Management des équipes techniques

• Encadrer et coordonner les équipes électricité et plomberie
• Organiser l’activité des services (planification, priorisation des interventions).
• Développer les compétences techniques des équipes
• Garantir le respect des procédures de sécurité et des règles techniques.
• Assurer la communication entre les équipes techniques et les services de l’établissement

Suivi budgétaire et maîtrise des coûts

• Participer à l’élaboration et au suivi du budget énergétique et technique.
• Analyser les coûts d’exploitation et identifier les leviers d’optimisation.
• Suivre les contrats de maintenance et contrats énergétiques.
• Etablir les appels d’offres / devis liés aux équipements et aux travaux.

Pilotage des projets techniques

• Contribuer aux projets de rénovation et d’amélioration des installations techniques.
• Participer à la conception et au suivi des travaux liés à l’efficacité énergétique.
• Assurer la coordination avec les prestataires externes et les bureaux d’études.

• Formation supérieure en énergie, génie climatique, génie électrique ou maintenance des bâtiments
• Expérience souhaitée dans la gestion technique d’un bâtiment complexe (hôpital, industrie, collectivité).
• Connaissance des systèmes énergétiques et techniques du bâtiment.
• Maîtrise des installations électriques et réseaux fluides.
• Connaissance de la réglementation énergétique et technique.
• Capacité d’analyse des consommations énergétiques.
• Connaissances d’AUTOCAD
• Connaissances générales tout corps d’état notamment en plomberie et électricité
• Encadrement d’équipes techniques
• Expérience en gestion de projets techniques
• Leadership

✅ Pourquoi nous rejoindre ?

• Projets à fort impact sur l’établissement
• Cadre de travail stimulant, ouvert à l’innovation
• CDI, statut cadre, +/- 18 jours de repos
• Rémunération selon CCN51 avec reprise d’ancienneté (rémunération brute annuelle comprise entre 35 000 euros et 50 000 euros en fonction de l’ancienneté)

Nos avantages :

L’environnement de travail !

Un environnement de travail exceptionnel :

• Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
• Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
• Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins
• Possibilités de mobilités internes
• Possibilités d’évolutions professionnelles
• Des locaux agréables
• Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
• Salle de sport et théâtre sur place
• Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
• Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées

Mais aussi ...

• Parking gratuit aux pieds du service
• Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...)
• Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
• Un espace détente accessible 24h/24 et 7J/7

L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

• Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités