Situé en Franche-Comté, notre établissement est proche de la frontière Suisse et de l’Allemagne et est desservi par l’aéroport de Bâle et une gare TGV. Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d’un patrimoine culturel et gastronomique riche.
Nos avantages :
- Crèche dédiée à l’établissement
- CGOS + Amicale du personnel
- Self d’entreprise
- Association sportive
- Évènements festifs
- Ateliers bien-être
En chiffres :
- 4500 professionnels (site de Trévenans et ses annexes)
- 1200 lits et 600 places en EHPAD
- 23 spécialités de médecine et 13 de chirurgie
- 95 000 passages aux urgences
- 25 000 admissions en hospitalisation
- 2800 naissances
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Maitrisé
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Accueillir et participer à l’encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité en collaboration avec les instituts de formation (démarche tutorat)
SITUATIONS SPECIFIQUES :
Prise en charge de patients en insuffisance rénale aigue ou chronique sur FAV ou cathéter central
Première ponction d’une FAV (cf fiche technique)
Gestion des urgences en période d’astreinte
Prise en charge relationnelle du patient atteint de maladie chronique et parfois associé à une situation de stress
EXIGENCES DU METIER
- Capacité d’adaptation
- Confidentialité, discrétion et droit de réserve
- Evaluations tout au long de l’année au regard notamment des situations prépondérantes institutionnelles
- Maintien et développement des connaissances et compétences professionnelles
EXIGENCES DU POSTE
- Mobilité entre les services du pôle
- Formation initiale de 2 mois à temps plein
- Maitrise des appareillages spécifiques au service (traitement d’eau, générateurs de dialyse) et dispositifs médicaux stériles
- Alternance jour/soirée/astreinte de nuit et WE
- Continuité des soins
- Les cycles de travail sont établis à l’année dans le respect des référentiels et règles RH
Infirmier(ère) Hémodialyse H/F • Trévenans, France
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