Responsable support aux offres (H/F)

Lieu : Limours, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.

Thales LAS France SAS dispose d'une expertise unique nous permettant de concevoir et développer des systèmes et équipements assurant la sécurité de l'espace aérien pour nos clients civils et militaires.

Notre Domaine Surface Radar (SRA) conçoit, développe et fournit une gamme de produits radars de surface qui est la plus complète du marché. Elle répond aux besoins de surveillance du ciel et de zones sensibles, tant dans les domaines civils que militaires (surveillance côtière, champ de bataille et contrebatteries…).

Vous intégrez le secteur MFR qui gère le développement et la production de la nouvelle génération de radars multifonctions Bande S de Thales pour des applications terrestres et navales.

Au sein de la direction Performance et Opérations du secteur MFR, vous apportez un support et un accompagnement à la structuration, à la planification, aux estimations, à l'exécution et au reporting de projets en équipe intégrée pour la production et l'intégration de Radars sur la base des buildings blocks de la famille SRA.

A ce titre, vous avez pour principales missions de :

• Maintenir les plannings client et interne du projet ;

• Faire les allocations de budget et de tâches conformément sur les différentes branches du WBS ;

• Assurer le rôle de garant du suivi des charges et les coûts prévisionnels dans Primavera ;

• Coordonner la préparation de l'équipe en vue des revues financière projet et des plans de charges ;

• Préparer les reportings d'avancement interne au projet ;

• Gérer en équipe projet intégrée les risques et opportunités du projet ;

• Contribuer à l'amélioration des processus de gestion de projet au sein de la direction des Projets du Secteur MFR ;

• En coordination avec les offres, vous assurerez la prise en compte du plan de charges prévisionnel en lien avec les évolutions contractuelles du projet.

Votre profil

Vous êtes de formation Ingénieur généraliste/technique, vous justifiez d'une première expérience dans le support au projet.

Vous avez des connaissances sur les processus de gestion de projets.

La maîtrise de Primavera serait un plus.

Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, créativité, rigueur, goût pour le travail en équipe sont des atouts que l’on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.