Chez Younited, nous pensons que l’argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués. Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redéfinir les pratiques de crédit et de paiement, afin d’offrir une expérience exceptionnelle pour plus de transparence et d’inclusion. Nous voulons aider nos clients à atteindre la sérénité financière. Pour cela,
notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens.
Nous sommes certifiés B Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques. Nous fournissons à la fois des solutions de crédit et de paiement directement aux (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent développer des activités de prêt à la consommation et détaillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir à leurs la méthode la plus simple pour payer en plusieurs fois). Nous proposons également des solutions d'optimisation budgétaire via " Younited Coach " à tous les dé de recevoir des recommandations personnalisées.
Quelques chiffres clés sur le groupe Younited : · 1 million de dans 4 pays européens (50% de son activité hors de France). · Plus de 500 Younies employé dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone et Lisbonne. De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Iliad, Bouygues Telecom, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Smeg, Thermomix, etc.
Nos 5 valeurs d’entreprise qui nous guident au quotidien : · Make it Simple : A tous les niveaux de l’expérience client ou de l’organisation : Sois · Act as an entrepreneur : Travailler en équipe. Oser, essayer, accepter d’échouer. · Innovate or die : Remettre en question le statu quo même si cela parait impossible. · Faster is better : Valoriser la vitesse plutôt que la perfection. S’aligner sur les priorités. · No limit : Être , rester humble. Nous donnons les moyens à des personnes passionnées de collaborer, d'innover et de donner le meilleur d'elles-mêmes. Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c'est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dès aujourd'hui. Si tu souhaites en savoir plus, tu peux te rendre sur notre page carrière juste ici:
Contexte 📃Rattaché.e à la Directrice Marketing Partenariats et en lien avec les équipes Commerciales, Product et Data, tu contribues à construire et à déployer une stratégie marketing efficace, génératrice de visibilité, d’opportunités business et de valeur pour nos partenaires.
Ce poste est fait pour toi si tu aimes piloter des dispositifs marketing orientés performance, avec un focus fort sur HubSpot (segmentation, nurturing, automatisation) et la génération de revenues.
Tu évolues avec aisance dans un environnement exigeant, en lien étroit avec les équipes Sales, où l’impact business, la structuration et l’efficacité opérationnelle sont au cœur des priorités.
Missions 🚀
1. Structuration et pilotage de la stratégie outbound - Piloter les campagnes inbound et outbound (digital et événements)
- Structurer la segmentation, le lead scoring et le nurturing dans HubSpot
- Mettre en place et optimiser les workflows et suivre la contribution au pipeline
2. Pilotage des canaux d’acquisition - Coordonner les campagnes avec les partenaires médias (SEA, SMO)
- Contribuer aux projets SEO, SEA et refonte du site web
- Suivre la performance des actions et optimiser les dispositifs dans une logique ROI
3. Contenus et activation marketing - Produire et piloter les contenus (WordPress, newsletters, articles, livres blancs)
- Contribuer à la visibilité SEO et aux actions événementielles
- Collaborer avec les équipes Marketing, Product, Brand et Account Management
À propos de toi 👇
- Tu es diplômé.e d'un Master 2 en marketing opérationnel ou digital avec minimum 3 ans d’expérience (hors stage ou alternance)
- Tu as une première expérience en environnement SaaS BtoB (idéalement en fintech)
- Tu as une très bonne maîtrise d'Hubspot : mise en place de workflows, lead scoring et nurturing segmentation de base de données et gestion du cycle de vie des leads pilotage des campagnes inbound / outbound et suivi de la performance via dashboards
- Tu as une bonne compréhension des enjeux SEA & SEO et une première expérience sur des logiciels CMS
- Tu es à l'aise sur la rédaction de contenus BtoB et tu as une bonne compréhension de la chaîne graphique, capacité à rédiger des briefs design (Figma est un plus)
Processus de recrutement 📅
- Premier entretien en visio avec Arthur, Talent Acquisition Manager pour discuter autour du poste, de tes motivations et de ton adéquation avec les valeurs et la culture Younited (30 min)
- Deuxième entretien en visio avec Anne-Gaëlle, ta future N+1 Directrice Marketing Partenariats pour approfondir les missions du poste, les facteurs clés de succès, la présentation de la stratégie Younited et de l’équipe (1h)
- Etude de cas à restituer en physique pour tester tes compétences appliquées à une problématique marketing BtoB (1h)
- Dernier entretien avec Pauline ta future N+2 Directrice Commerciale & Marketing pour valider l’alignement global sur le poste et les évolutions (30 min)
🎁
Les avantages à rejoindre Younited ? - Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)
- Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
- Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe
- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited
- Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l'équipe Tech, pour accompagner le développement de chacun
- Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso
- Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés
- Pour t’accompagner dans les moments clés de ta vie personnelle, des congés exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions légales
- Une politique de télétravail hybride 2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes et la possibilité d’une semaine de full remote deux fois par an
- 33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT)
- Un abonnement à la plateforme Wellpass, ex Gymlib (+4000 activités sport et bien-être partout en France) à un tarif préférentiel
- Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur
- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe
Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
