Description du poste
Métier
IT ET DIGITAL - Innovation
Intitulé du poste
Tech Lead Data Engineering H/F
Informations essentielles
Pays de la Loire (région Grand Ouest) – CDI
5 ans d'expérience min. requis
Localisation : Nantes
OU
Bretagne (Grand Ouest) – CDI
5 ans d'expérience min. requis
Localisation Rennes
Votre profil
Vous disposez d'une expérience senior idéalement d'au moins 7 ans en Data Engineering, avec une forte maîtrise de Snowflake, Talend et dbt.
Vous aimez développer, concevoir des solutions robustes et faire progresser les pratiques collectives.
Une connaissance de Business Objects constitue un plus.
Au-delà de l'expertise technique, nous recherchons une personne capable de fédérer, d'expliquer, de challenger avec pédagogie et de faire émerger des standards partagés dans une organisation orientée produits data.
Vos Missions
En véritable Tech Lead, vous partagez votre temps entre contribution opérationnelle et accompagnement des équipes. Vous apportez votre expertise sur les sujets techniques les plus structurants, guidez les Data Engineers dans leurs choix d'architecture et de développement, et veillez à l'adoption de standards communs garantissant la qualité et la pérennité de la plateforme data. Votre leadership, votre pédagogie et votre capacité à fédérer seront des atouts essentiels pour faire grandir les équipes et accompagner les ambitions data du Groupe.
Vos missions seront les suivantes :
- Définir, diffuser et faire vivre les standards de développement data du Groupe,
- Contribuer activement aux développements sur Snowflake, Talend et dbt,
- Accompagner les Data Engineers dans leurs choix de conception et d'implémentation,
- Sécuriser la qualité, la maintenabilité, la performance et l'exploitabilité des traitements data,
- Animer la communauté Data Engineering et favoriser le partage de bonnes pratiques,
- Contribuer à l'industrialisation de la plateforme Data.
Ce que nous vous proposons pour ce poste :
- Un rôle stratégique dans la structuration des pratiques Data Engineering du Groupe,
- Une forte part de développement hands-on,
- Des chantiers structurants autour de l'industrialisation, des standards et des migrations technologiques.
Les avantages à travailler chez nous
- Équilibre de vie : télétravail,
- Accompagnement personnalisé : programme d'intégration sur mesure,
- Carrière et mobilité interne : parcours personnalisés, formations ciblées, entretiens réguliers, immersions,
- Formation continue : accompagnement personnalisé, parcours certifiants, conférences d'acculturation, Adelaïde University, événements dédiés à la formation,
- Avantages financiers : primes (de cooptation, de participation), dispositifs d'épargne retraite (PERO), aides au logement (1 % logement), carte restaurant,
- Santé : Mutuelle santé, prévoyance renforcée.
Vos prochaines étapes dans le process de recrutement
Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :
- Echange avec l'un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst),
- Rdv avec le Data Product Manager,
- Echange technique ou cas pratique court permettant d'évaluer votre approche de conception, de développement et de résolution de problèmes,
- Rdv avec le Directeur Data Groupe,
- Retour à la suite des entretiens.
Tech Lead Data Engineering • Rennes
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