UN·E ASSISTANT·E DE GESTION ET DE COORDINATION H/F

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Seine-Saint-Denis, riche de 130 nationalités, est un territoire tourné vers l'Europe et le monde. La Direction Europe International (DEI) porte cette ouverture à travers : La coopération décentralisée, le soutien aux projets européens et internationaux, la gestion des financements européens, l'éducation à la citoyenneté européenne et mondiale et à la solidarité internationale Garantir le bon fonctionnement administratif et logistique du service international, en lien étroit avec la cheffe de service, en assurant la gestion de l' agenda, la coordination des réunions, le suivi administratif et budgétaire des activités du service, ainsi que l'appui à la mise en oeuvre des projets.
Niveau d'études : Bac à Bac +2 Assurer les missions de secrétariat du service international : gestion des rendez-vous, organisation et planification des réunions du service, assurer l'accueil téléphonique et le traitement des courriers et courriels ; Préparer les dossiers et documents nécessaires aux activités du service ; Assurer le suivi administratif des activités internes du service Assurer la gestion administrative et budgétaire : Préparer et suivre les procédures d'exécution budgétaire en coordination avec le chargé des affaires générales ; préparer les bons de commandes, engagements et autres documents administratifs ; veiller au classement des dossiers ;
Appuyer la mise en oeuvre des projets : Assister les chargés de projets dans le suivi administratif de leurs actions ; participer à l'organisation des activités (rencontres, formations, évènements...) ; Gérer administrativement les dossiers en amont et en aval de l'accompagnement méthodologique dispensé aux acteurs associatifs ; Assurer la gestion logistique des projets et des délégations accueillies ou en déplacement ;
Contribuer à la valorisation et à la diffusion des activités du service : Collecter, mettre à jour et diffuser les informations relatives aux activités du service ; Alimenter les tableaux de bord, annuaire et bases de données ; participer à la diffusion des informations et à la mise à jour des supports du service ; Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous
bénéficierez notamment :
Tarifs avantageux pour les loisirs, les vacances, la culture, et accès aux activités sportives en illimité à un prix imbattables grace
au CDOS et au Pass Apsad 93 ;
de la possibilité de réaliser des missions de bénévolat de votre choix à raison d'une demi-journée jusqu'à 12 jours de volontariat
par an sur votre temps de travail ;
d'aides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements
à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;
de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi ;
jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour les métiers qui le permettent ;
d'un aménagement du poste et du temps de travail pour les agentes souffrant de règles incapacitantes et de la prise en compte
des enjeux de santé reproductive ;
d'un congé pour le second parent : les agent·e·s peuvent bénéficier de l'allongement de la durée du congé pour le second parent.

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !