Chef de secteur marchés publics (H/F)

Job Description

Vous aimez conjuguer management, commande publique et accompagnement stratégique ? Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service de projets qui ont un impact concret sur le quotidien de plus d'un million d'habitants ? Rejoignez le Département de l'Essonne et prenez la responsabilité d'une équipe engagée qui accompagne des projets d'envergure au service des Essonniens.

Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien

Au sein du Service Achat et Commande Publique, vous prenez la responsabilité du secteur des marchés publics de la Direction Générale Adjointe de l'Éducation, des Mobilités, de la Sécurité et du Patrimoine. Vous encadrez une équipe composée de 12 collaborateurs, réunissant des gestionnaires marchés publics et des juristes spécialisés, que vous accompagnez au quotidien dans leurs missions et leur développement professionnel.

Votre rôle est avant tout celui d'un manager de proximité. Vous organisez l'activité du secteur, répartissez les dossiers, accompagnez vos collaborateurs dans les situations complexes et veillez à garantir la qualité juridique des procédures. Vous créez un environnement de travail favorisant la coopération, le partage d'expertise et la montée en compétences de chacun.

Vous pilotez l'ensemble des procédures de commande publique, depuis la validation des besoins jusqu'à la notification des marchés. Vous accompagnez les directions opérationnelles tout au long des différentes étapes de leurs projets, en leur apportant des conseils juridiques et méthodologiques afin de sécuriser leurs procédures et de faciliter leurs prises de décision.

Vous participez activement aux Commissions d'Appel d'Offres ainsi qu'aux jurys. Vous réalisez un pré-contrôle de légalité des marchés et veillez au respect permanent de la réglementation. Vous intervenez également dans le traitement des dossiers sensibles ou complexes, notamment en contribuant à la défense des intérêts de la collectivité lors des contentieux ou des réclamations en lien avec les équipes juridiques.

Vous contribuez à l'amélioration continue de la commande publique départementale en développant des outils de pilotage, des tableaux de bord et des indicateurs de suivi. Vous participez également aux projets d'évolution des pratiques d'achat, assurez une veille juridique régulière et accompagnez les évolutions réglementaires afin de garantir des procédures toujours plus performantes et sécurisées.

Vous évoluerez dans un environnement où la transversalité, l'expertise juridique et le management occupent une place centrale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux services de la collectivité et participerez à des projets variés qui contribuent directement aux politiques publiques départementales.

Profil

Vos compétences utiles

Titulaire d'une formation supérieure en droit public, droit des contrats publics ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des marchés publics, notamment sur des opérations de travaux, ainsi que dans l'encadrement d'équipes.

Vous maîtrisez la réglementation de la commande publique, les procédures de passation et d'exécution des marchés ainsi que l'environnement des collectivités territoriales. Vous êtes capable de travailler en transversalité, de piloter plusieurs dossiers simultanément et d'accompagner des interlocuteurs aux profils variés.

Manager reconnu, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions, la conduite de groupes de travail et la communication avec des partenaires internes comme externes. Votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre sens des responsabilités, votre esprit d'équipe et votre aptitude à prendre des décisions dans des contextes exigeants seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/team
  
• Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/presentation
  
• Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Requirements
Vos compétences utiles Titulaire d'une formation supérieure en droit public, droit des contrats publics ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des marchés publics, notamment sur des opérations de travaux, ainsi que dans l'encadrement d'équipes. Vous maîtrisez la réglementation de la commande publique, les procédures de passation et d'exécution des marchés ainsi que l'environnement des collectivités territoriales. Vous êtes capable de travailler en transversalité, de piloter plusieurs dossiers simultanément et d'accompagner des interlocuteurs aux profils variés. Manager reconnu, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs. Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions, la conduite de groupes de travail et la communication avec des partenaires internes comme externes. Votre rigueur, votre capacité d'analyse, votre sens des responsabilités, votre esprit d'équipe et votre aptitude à prendre des décisions dans des contextes exigeants seront de véritables atouts pour réussir dans cette fonction.