Les entreprises de votre territoire — plateformes logistiques, entrepôts, transporteurs et distributeurs — recrutent de nouveaux collaborateurs pour assurer la gestion des flux, contribuer à l’optimisation des process et participer à la performance opérationnelle de leurs activités.
Pour répondre à ces besoins, nous accompagnons des candidats motivés vers un poste en entreprise, dans le cadre d’un parcours professionnalisant associant emploi et formation.
Ce dispositif permet d’intégrer une entreprise tout en développant, en parallèle, les compétences nécessaires pour occuper durablement un métier de la logistique ou du transport. À l’issue d’une période de préparation de trois mois, vous poursuivrez directement votre parcours au sein de l’une de nos entreprises partenaires en CDI, CDD ou mission d’intérim, selon les opportunités proposées.
Cette opportunité est ouverte dans le cadre du dispositif spécifique.
👉 Aucun employeur n’est nommé, car les entreprises sont identifiées au fil des besoins de recrutement du territoire.
Les compétences préparées au sein du dispositif permettent de réaliser les missions suivantes en entreprise :
📦 Pilotage des flux
Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises
Application des standards qualité, délais et sécurité
📈 Optimisation & méthodes
Analyse des process existants
Propositions d’amélioration (productivité, coûts, organisation)
Participation à la mise en œuvre de solutions
📊 Suivi des performances
Création et mise à jour de tableaux de bord
Suivi des indicateurs : taux de service, rotation, productivité…
📚 Gestion des stocks
Inventaires, implantations, contrôle qualité
Fiabilisation des mouvements de stock
🤝 Coordination opérationnelle
Collaboration quotidienne avec les équipes exploitation, transport, ADV et qualité
Gestion des aléas terrain
💻 Outils utilisés
WMS, ERP, logiciels de planification et reporting
C’est un métier polyvalent qui allie missions opérationnelles, pilotage et appui au management.
Ce parcours professionnalisant permet de développer les compétences attendues en entreprise.
Durée : 1 semaine AFTRAL / 1 semaine ENTREPRISE
Rentrée à compter du 14/09/2026
100% digital
👉 Aucun frais de formation n’est demandé au candidat.
Niveau Bac ou équivalent souhaité
Intérêt pour le secteur logistique et ses environnements opérationnels
Rigueur, organisation, adaptabilité, esprit d’équipe, autonomie
Capacité à gérer un rythme terrain
Permis B apprécié selon les zones d’emploi
Ordinateur et connexion Internet indispensables
Un parcours financé pour monter rapidement en compétences
Une professionnalisation concrète sur les compétences recherchées par les entreprises du territoire
Un accès facilité à l’emploi dans un secteur dynamique et en tension
Un accompagnement à la mise en relation avec les recruteurs à l’issue du parcours
Envoyez votre CV
Nos équipes vous contacteront pour vérifier votre éligibilité aux dispositifs.
Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL – ISTELI – EPT – IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un poste en alternance.
Chaque année, plus de 10 000 alternants sont ainsi recrutés au sein de nos entreprises partenaires partout en France.
Nous rejoindre, c’est intégrer un secteur essentiel à l’économie et contribuer chaque jour à la continuité des activités logistiques et de transport sur ton territoire.
Pourquoi pas toi ?
C’est peut-être ici que commence ton nouveau projet professionnel !
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