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Responsable du service sensibilisation et valorisation (H/F)JOBPUBLIC • Hénin-Beaumont, IDF, fr
Responsable du service sensibilisation et valorisation (H/F)

Responsable du service sensibilisation et valorisation (H/F)

JOBPUBLIC • Hénin-Beaumont, IDF, fr
Il y a 15 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste
Job Description

Définition de l’emploi :

Assurer le pilotage du service (déchèteries, communication de proximité, développement du réseau des colonnes enterrées, gestion des redevables).

Descriptif général des missions

Missions principales du poste

  • Manager les collaborateurs du service (planning, gestion des absences, gestion des EPI, recrutement, entretien annuel, formation, organisation des réunions de service…).
  • Contribuer au pilotage des déchèteries et à leur modernisation.
  • Développer la communication de proximité en faveur du tri, de la réutilisation des objets et de la réduction des déchets, en collaboration avec les différents acteurs du territoire.
  • Gérer la redevance spéciale (conventions, instruction, mise à jour de la base de données).
  • Contribuer à la cohésion et maintenir un esprit d’équipe.
  • Contribuer au développement du réseau des colonnes enterrées dans le cadre du Projet du Territoire Écologique (gérer la fourniture et la création de sites de conteneurs enterrés, rédiger les accords-cadres, suivre les accords-cadres, les commandes de fournitures, instruire les conventions de financement, suivre les travaux, assurer l’interface avec les communes et les bailleurs).
  • Élaborer l’accord-cadre sur le conditionnement de l’amiante en déchèterie.
  • Élaborer le budget du service.
  • Élaborer des rapports et des statistiques des différentes activités du service.
  • Définir et suivre les indicateurs de performance et de suivi.
  • Piloter des projets de la direction, propres au service et transversaux.
  • Rendre compte à sa hiérarchie.
  • Participer à la réduction globale des déchets dans le cadre du Projet du Territoire Écologique.
Missions secondaires du poste

  • Participer aux réunions de direction.
  • Assurer une veille réglementaire et technique.
  • Assurer la continuité lors des absences de la cheffe d’exploitation déchèterie.
Cette liste est non exhaustive et elle est susceptible d’évoluer.

Profil

Les « savoirs »

  • Permis B.
  • Sens du service public, sens des responsabilités et autonomie.
  • Connaissances de l’environnement Déchets.
  • Management d’équipes.
Les « savoir-faire »

  • Maîtriser les outils informatiques.
  • Sens des responsabilités et autonomie.
  • Sens du contact et de l’écoute.
  • Capacités organisationnelles et rédactionnelles.
  • Qualités relationnelles, de coordination et de management d’équipe.
  • Être force de proposition.
  • Appétence pour le terrain.
Les « savoir-être »

  • Rigueur.
  • Qualités relationnelles.
  • Faire preuve d’adaptabilité et de dynamisme.


Informations contractuelles

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité
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Responsable du service sensibilisation et valorisation (H/F) • Hénin-Beaumont, IDF, fr

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