Lead devops H/F

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

💼 Poste : Administrateur / Administratrice DevOps H/F
📍 Lieu : Nantes (44)
🏠 Télétravail : Flexible
📝 Contrat : Portage ou CDI

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur de l’assurance et des services financiers, engagé dans une forte dynamique de transformation digitale et d’industrialisation de ses plateformes techniques.

Au sein de l’équipe Intégration / DevOps, tu contribueras à l’administration, l’industrialisation et l’automatisation des plateformes mises à disposition des équipes Études & Développement. Tu participeras également à l’exploitation de plateformes Kubernetes stratégiques et à l’amélioration continue des pratiques DevOps, de l’observabilité et de la sécurité des environnements.

Tu évolueras dans un contexte technique riche, moderne et en constante évolution, au cœur des enjeux de performance, de fiabilité et de sécurisation des services numériques.

Tu auras pour missions de :

• Administrer et faire évoluer les outils de la chaîne CI/CD tels que GitLab, Nexus et les solutions associées.
• Industrialiser et automatiser les déploiements et processus techniques grâce à Ansible, ArgoCD et aux pratiques DevOps.
• Administrer, maintenir et optimiser les plateformes Kubernetes, notamment VMware Tanzu.
• Assurer le bon fonctionnement, la performance et la disponibilité des environnements de conteneurisation.
• Mettre en œuvre et maintenir les solutions d’observabilité basées sur la suite ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana).
• Administrer et maintenir les serveurs Linux (RHEL, Rocky Linux).
• Gérer différents middleware et composants techniques : RabbitMQ, Gravitee, Keycloak, JBoss, Tomcat, Apache.
• Participer au Maintien en Conditions de Sécurité (MCS) des infrastructures et applications.
• Assurer le traitement des vulnérabilités des composants applicatifs, des systèmes Linux et des plateformes Kubernetes.
• Participer aux mises en production, évolutions techniques et changements d’infrastructure.
• Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d’exploitation.
• Assurer un reporting régulier sur les actions réalisées et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe.

🧰 Stack technique :

DevOps & CI/CD : GitLab, Nexus, SonarQube, ArgoCD, Ansible, Vault

Conteneurisation & Cloud : Kubernetes, VMware Tanzu, Rancher, AKS, Veeam Kasten

Observabilité : Elasticsearch, Kibana, Suite ELK

Middleware & API : RabbitMQ, Gravitee, Keycloak, JBoss, Tomcat, Apache

Systèmes : RHEL, Rocky Linux, Microsoft Windows Server

Virtualisation : VMware vSphere

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

• Tu disposes d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste d’Administrateur DevOps ou d’Ingénieur DevOps.
• Tu maîtrises les outils de la chaîne CI/CD et les environnements d’automatisation modernes.
• Tu possèdes une solide expérience sur Kubernetes, idéalement VMware Tanzu, ainsi que sur l’écosystème cloud-native.
• Tu es à l’aise avec l’administration Linux et la gestion des environnements middleware.
• Tu disposes de bonnes connaissances en observabilité et supervision applicative (ELK).
• Tu comprends les enjeux de cybersécurité et de gestion des vulnérabilités.
• Une connaissance de Microsoft Windows Server et VMware vSphere constitue un réel atout.
• Tu sais travailler en autonomie tout en évoluant efficacement au sein d’une équipe.
• Tu fais preuve d’un excellent relationnel, de sens du service et d’une forte orientation utilisateur.
• Tu possèdes de bonnes capacités d’analyse, de planification et de communication.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess , Dalia
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.