Puéricultrice en PMI (n°1795)

À propos de nous

LE GARD C’EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s’inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

Mission

Mission :

Participer aux actions de prévention, d'éducation, de promotion de la santé en faveur des enfants, des futurs parents et des familles.

Favoriser le développement de la relation précoce parent - enfant et repérer les difficultés éventuelles.

Favoriser le développement physique et psychique de l'enfant 0-6 ans , sa santé, son bien être par des actions de prévention et un soutien à la parentalité.

Contribuer à la protection de l'enfance par le repérage des situations à risque, l'accompagnement des familles et l'orientation vers les dispositifs adaptés.

Dépister les enfants porteurs de retard de développement ou de troubles et les orienter précocement.

Participer aux agréments, suivis et contrôles des différents modes d'accueil de la petite enfance.

Missions essentielles du poste :

Prévention précoce et soutien à la parentalité.

Consultations petite enfance et consultation puéricultrice.

Accompagnement/visites à domicile.

Actions collectives en réponse à des besoins identifiés auprès du public cible.

Agrément, suivi et contrôle des modes d’accueil de l’enfant.

Travail partenarial avec les très petites sections de maternelle des écoles de secteur.

Bilans de santé en école maternelle.

Passages en maternité, pédiatrie et néonatalogie du CH Alès pour le recueil des liaisons auprès de l’équipe hospitalière et rencontrer les jeunes parents.

Profil

Compétences relationnelles :

Savoir écouter, observer et analyser les situations.

Savoir adapter sa posture professionnelle en fonction des situations.

Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle.

Savoir travailler en transversalité, en partenariat.

Être capable de repérer une situation familiale à risque, de partager ses inquiétudes, de proposer des solutions pertinentes et de rédiger un rapport factuel si besoin.

Capacités organisationnelles :

Savoir s'organiser en fonction des objectifs et des priorités.

Capacités techniques :

Connaître les règles de la collectivité, la réglementation et la législation correspondant à son champ d'intervention.

Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle.

Savoir conduire des entretiens et être capable d'adaptabilité.

Qualités essentielles pour tenir le poste :

· Esprit d’équipe : savoir s’appuyer sur ses compétences spécifiques et ses aptitudes en complémentarité avec les autres membres de l’équipe et les partenaires.

· Ouverture d’esprit et capacité à remettre en question ses pratiques.

· Tolérance et adaptabilité : être en capacité de concilier les acquis techniques et théoriques de la formation initiale avec les besoins individuels des enfants dans leur famille dans le cadre de l’accompagnement en PMI.

· Allier souplesse relationnelle auprès des usagers et des professionnels, avec rigueur professionnelle sur le plan sanitaire et réglementaire.

Contact Service:
Madame Christelle BOYER, Chef de service Protection Maternelle Infantile St Christol les Alès - 06 11 54 12 72

Contact DRH:
Madame Isabelle MIRALLES, Conseillère recrutement - 04 66 70 53 06

Modalité de dépôt de candidature :

Les Candidatures doivent être obligatoirement composées de:

* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae

Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.

Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.