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Nos super offres || Responsable Ressources HumainesW Group • Melun, Seine-et-Marne, FR
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Nos super offres || Responsable Ressources Humaines

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W Group • Melun, Seine-et-Marne, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Merci de postuler sur:
https://isarta.fr/?job=75724

W Executive est un groupe européen qui propose des services d'Executive Search, de conseil en Ressources Humaines et de conseil en recrutement spécialisé de cadres et d'experts.

Nos fondateurs ont tous une longue expérience internationale (Europe, Amérique et Asie) et partagent les mêmes valeurs: l'entrepreneuriat, l'engagement auprès de nos clients, l'innovation.

Nous voulons également travailler sérieusement sans nous prendre au sérieux. Nos Associés sont d'anciens dirigeants de cabinets internationaux et nos collaborateurs sont tous expérimentés et spécialisés. Notre mission, c'est de préserver et de prolonger ce qui nous a été transmis. W Executive est un cabinet d'Executive Search et de Conseil en ressources humaines, dédié aux enjeux des Comité Exécutifs. Nous travaillons pour trouver des solutions qui répondent à vos enjeux. Nous sommes des experts en intelligence émotionnelle et en recherche de pointe via les meilleures technologies de sourcing basées sur la Data.

Le capital humain est au coeur de notre action.

Notre client, acteur majeur de son secteur, recrute un Responsable Ressources Humaine Senior. Vos principales missions seront:

- Piloter les relations sociales en multi-sites dans un contexte créatif,

- Manager l'équipe RH sur site,

- Structurer et déployer la politique de recrutement,

- Construire le plan de formation en cohérence avec les enjeux du site,

- Superviser les enjeux Paie / ADP.

Cette liste n'est pas limitative.

Issu d'une formation Ressources Humaines, vous possédez une expérience sur site industriel d'au mois 7 ans.

Forte capacité d'adaptation et d'agilité dans un contexte en mouvement.

Leadership affirmé avec une aptitude à gérer une équipe et à travailler au sein d'un CODIR.

Dynamisme, esprit d'initiative et sens aigu du collectif, vous avez une approche pragmatique des enjeux RH.



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