Description de postePilotage de la production - Organiser et planifier l'activité en garantissant productivité, qualité, sécurité et respect des délais, - Suivre et piloter les KPI industriels (TRS, rendements, pertes, rebuts, efficience), - Assurer la continuité de production en lien étroit avec la maintenance, la qualité, la supply chain et les RH. Management & performance humaine - Manager une organisation de plus de 100 personnes, avec une ligne managériale intermédiaire (agents de maîtrise, adjoints, coordinateurs), - Fixer le cap, donner du sens et accompagner la montée en performance collective, - Installer un climat social exigeant, responsabilisant et sécurisant. Développement des compétences - Structurer des parcours d'intégration et de montée en compétences, notamment pour des publics jeunes, - Accompagner et faire grandir les managers intermédiaires, - Identifier les talents et contribuer aux plans d'évolution interne. Amélioration continue & maîtrise des process - Analyser les dysfonctionnements techniques et organisationnels, - Piloter des démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes (PDCA, QRQC, 5P, Kaizen), - Standardiser et fiabiliser les bonnes pratiques. Sécurité, Qualité & Conformité - Garantir le respect strict des exigences sécurité, hygiène et qualité alimentaire, - Animer la culture sécurité et qualité sur le terrain.
- Formation Bac +4/5 (ingénieur, master industrie / agroalimentaire) ou équivalent terrain, - Expérience confirmée en production agroalimentaire, idéalement en haute cadence, - Solide expérience en management d'équipes - Maîtrise du pilotage de la performance industrielle et des méthodes d'amélioration continue, - Leadership terrain, capacité d'analyse, sens pédagogique et goût pour le développement des équipes.