Chargé Développement Rh — Déploiement Et Recrutement - €40.000 - €45.000 Par An
KEOLIS limitedParis, France, FRTemps plein
Le Chargé de développement RH recherché déploiera le plan de développement et s'occupera du recrutement. Voir plus
Chargé de développement RH F/HRATP Dev / Tootbus • Saint-Denis, France
Les candidatures ne sont plus acceptées
Chargé de développement RH F/H
RATP Dev / Tootbus • Saint-Denis, France
Il y a 14 jours
Type de contrat
- Temps plein
- CDI
Description de poste
Depuis 2014, RATP Dev, filiale du groupe RATP, a développé des services touristiques à arrêts multiples avec des bus à impériale à toit ouvert dans plusieurs villes attractives du monde. Toutes les activités touristiques dans le monde font partie d'une Business Unit dédiée qui opère principalement via 4 filiales à Paris, Londres, Windsor, Bath, Bristol, Cardiff et à Bruxelles sous une nouvelle marque commune : Tootbus. Since 2014, RATP Dev, part of RATP Group, has developed hop-on hop-off sightseeing services with open top double-deckers in the several attractive cities in the world. All sightseeing activities worldwide are part of a dedicated Business Unit and the sightseeing team mainly operate in 4 subsidiaries spread over Paris, London, Windsor, Bath, Bristol, Cardiff and soon in Brussels under one common new brand: Tootbus.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Chargé(e) de développement RH contribue à l’attraction, au développement et à l’engagement des talents, en accompagnant les équipes sur les enjeux de recrutement, formation, projets RH et prévention.
Vos principales missions seront :
Recrutement & marque employeur
- Définir et déployer la stratégie de sourcing (vivier interne, jobboards, réseaux sociaux, écoles…)
- Rédiger et diffuser les annonces
- Gérer et trier les candidatures selon les besoins de l’entreprise
- Conduire les entretiens (RH et/ou avec les opérationnels)
- Évaluer les compétences, la motivation et l’adéquation des profils
- Identifier et attirer des candidats à fort potentiel
- Représenter l’entreprise lors d’événements (forums, salons, relations écoles, etc.)
Formation & développement des compétences
- Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers
- Élaborer et piloter le plan de développement des compétences
- Assurer le suivi et l’optimisation du budget formation
- Accompagner la mise en œuvre et le déploiement des actions de formation
- Gérer un périmètre incluant des formations réglementaires obligatoires, notamment liées à la conduite de bus (habilitations, sécurité, recyclages)
- Assurer une coordination étroite avec l’OPCO : montage des dossiers, recherche de financements, suivi administratif et conformité
Projets RH & amélioration continue
- Participer au déploiement de projets RH transverses (process, outils, digitalisation…)
- Contribuer à l’amélioration des pratiques RH et des parcours collaborateur
Prévention & qualité de vie au travail
- Contribuer aux actions de prévention des risques professionnels
- Participer aux initiatives en matière de santé, sécurité et QVT
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques
Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et souhaitez évoluer dans un environnement qui bouge ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Développement RH pour rejoindre l'aventure Tootbus !
Vos futures missions, si vous les acceptez :
Devenez un chasseur de talents : Identifiez, attirez et intégrez les futurs collaborateurs qui partageront nos valeurs et notre ambition.
Soyez le moteur du développement de nos équipes : Pilotez les plans de formation, accompagnez la montée en compétences de chacun et gérez nos partenariats avec les OPCO pour offrir les meilleures opportunités d'apprentissage.
Incarnez notre culture d'entreprise : Grâce à votre excellent relationnel et votre sens du service, vous contribuerez à créer un environnement de travail positif, à l'écoute et bienveillant.
Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si :
Vous aimez jongler avec plusieurs projets : votre organisation, votre rigueur et votre autonomie sont vos meilleurs atouts.
Vous avez un temps d'avance : votre esprit d'analyse et votre proactivité vous permettent d'anticiper les besoins et de proposer des solutions innovantes.
Vous possédez une première expérience dans le secteur du transport, qui vous a donné une solide base en RH.
Ce que nous vous offrons :
Un contrat en CDI pour vous projeter sur le long terme.
Un poste basé entre nos sites de Paris (75) et Gennevilliers (92), au cœur de l'action.
1 jour de télétravail par semaine.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Depuis 2014, RATP Dev, filiale du groupe RATP, a développé des services touristiques à arrêts multiples avec des bus à impériale à toit ouvert dans plusieurs villes attractives du monde. Toutes les activités touristiques dans le monde font partie d'une Business Unit dédiée qui opère principalement via 4 filiales à Paris, Londres, Windsor, Bath, Bristol, Cardiff et à Bruxelles sous une nouvelle marque commune : Tootbus. Since 2014, RATP Dev, part of RATP Group, has developed hop-on hop-off sightseeing services with open top double-deckers in the several attractive cities in the world. All sightseeing activities worldwide are part of a dedicated Business Unit and the sightseeing team mainly operate in 4 subsidiaries spread over Paris, London, Windsor, Bath, Bristol, Cardiff and soon in Brussels under one common new brand: Tootbus.
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Chargé de développement RH F/H • Saint-Denis, France
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