Description de posteRejoignez notre équipe et vivez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez réaliser vos ambitions de carrière au sein d’une organisation en forte croissance.
Vos Responsabilités :
Piloter et développer, avec les autres directeurs de la Business Line, les activités de conseil et d’appui à la transformation pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, notamment:
Coordonner le développement des offres à forte valeur ajoutée pour les Directeurs Administratifs et Financiers (CFO), Directeurs des Opérations (COO) et Directeurs des Systèmes d’Information (CTO/CIO), en synergie avec les Business Lines Solutions et Digital & Data
Développer l’équipe en quantité et en qualité et animer un réseau de sous-traitants certifiés
Définir et piloter la trajectoire de développement du chiffre d’affaires (CA) et de la marge dans le cadre d’un plan de croissance structuré
Superviser l’avant-vente (appels d’offres, propositions, tarification, soutenances) ainsi que le Delivery de certaines missions
Garantir la qualité des missions (méthodologies de conseil, gouvernance, livrables)
Contribuer, en tant que membre du DEVCOM, au développement du Groupe et coordonner la mise en œuvre des politiques Groupe
Promouvoir les activités de la Business Line au service du développement du Groupe
À propos de vous :
Parcours de partner ou dirigeant dans une société de conseil, avec une forte autonomie de développement ou d’intrapreneuriat
15 à 20 ans dans le conseil ou les ESN
Maîtrise du pilotage de P&L et de la croissance d’une activité
Solide réseau de contacts au sein de différents secteurs d’activité
Réussites démontrées en développement commercial
Compétences avérées en développement et management d’équipe
Expertise fonctionnelle dans l’un des domaines suivants: finance, opérations, systèmes d’information ou transformation
Pratique du développement international, notamment en Europe
Diplôme de niveau Bac+5
Français et anglais courants. Une autre langue est un atout.
Vous démontrez de fortes capacités de leadership, de vision stratégique et d’excellentes aptitudes relationnelles
Amaris Consulting est fière d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de situation familiale, de handicap ou de toute autre caractéristique.
#J-18808-Ljbffr