Opérateur.trice d'Exploitation - Incinération F/H

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de "Limay (78)" et devenez notre nouveau.velle : Opérateur.trice d’Exploitation Incinération F/H.

Vous intégrerez l’équipe de l’Incinération de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 270 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés.

Votre mission consiste à garantir la surveillance des installations et du bon fonctionnement des lignes d’incinération en effectuant l'ensemble des missions opérationnelles : les rondes de contrôle, les manœuvres techniques ainsi que la maintenance de premier niveau.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de :

Surveillance et maintenance des installations :

• Assurer les rondes des installations et relever les informations nécessaires à transmettre à la salle de quart
• Réaliser la maintenance de 1er niveau : réfection de fuite ; changement de flexibles, courroies…
• Réaliser les opérations de nettoyage des installations pendant les arrêts techniques ou opérations de maintenance curatives
• Assurer les procédures de mise à disposition ainsi que le redémarrage des installations.

Gestion des opérations d’exploitation :

• Manutention des contenants : déchargement de bonbonnes, remplacement de cuves ou de bennes, mise en place ou changement de GRV de déchets liquides, alimenter les tapis de la filière directe et du système d'introduction des aérosols
• Suivi technique des équipements : amorçage des pompes, démontage et contrôle régulier des lances
• Opérations d'entretien : nettoyage de la chaudière, inspection et maintenance des filtres généraux et des filtres de pompes.
• Assurer le prélèvement d'échantillons destinés aux analyses de laboratoire
• Superviser les opérations de déchargement de réactifs.

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP en mécanique/électrotechnique ou que vous justifiez d’une expérience de 2 ans en milieu industriel, et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut.

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents :

• de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
• une rémunération sur 13 mois
• des primes (ancienneté, vacances, enfant...)
• des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
• une mutuelle du groupe VEOLIA
• un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
• une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60%
• des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…)
• un compte épargne temps
• une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

Horaires de travail : 5*8 (2 jours du matin, 2 jours d’après-midi, 2 jours de nuits suivi de 4 jours de repos)

• Matin : 5h-13h
• Après-midi : 13h-21h
• Nuit : 21h-05h

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.