Conseiller en Evolution Professionnelle (H/F)

Offre n° 210PYTQ - Conseiller en Evolution Professionnelle (H/F) CONSEILLER(E) SPECIALISE(E) DANS LE CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE Contrat : CDD de 18 mois. Temps plein. Salaire minimum brut sur 13 mois : 30 284,80 €.

Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT. Date de prise de fonction : 01/08/2026. Lieu d'affectation : Bagnols, Villeneuve les Avignon, Rochefort du Gard.

Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).

Mission Dans le cadre du réseau d'opérateurs régionaux Avenir Actifs, la CMA30 est habilitée pour réaliser la prestation de Conseil en Evolution Professionnelle (CEP). Le CEP constitue un processus d'appui à tout actif pour faire le point sur sa situation professionnelle et le cas échéant, élaborer, formaliser et mettre en œuvre une stratégie visant l'évolution professionnelle, l'insertion, le développement des compétences, la certification professionnelle, la mobilité interne ou externe, la reconversion, la transition professionnelle, la reprise ou création d'activité, etc. Il contribue, tout au long de la vie active de la personne, à améliorer sa capacité à faire ses propres choix professionnels et à évoluer, notamment par l'accroissement de ses aptitudes, le développement de ses compétences et l'accès à de nouvelles qualifications professionnelles.

Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de la transition professionnelle.

Accompagner la mise en œuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs.

Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (création d'activité, VAE).

Établir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement.

Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle.

Rédiger les synthèses d'accompagnement liées au service.

Profil recherché Niveau Bac +2 dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles. Expérience obligatoire de 3 ans minimum dans le domaine de l'accompagnement des transitions professionnelles. Si titre de Conseiller(e) en insertion professionnelle, expérience de 3 ans exigée. Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle. Techniques d'écoute active, conduite d'entretien. Connaissance de l'environnement socio‑économique territorial. Permis B exigé. Maîtrise des outils bureautiques.

Type de contrat et horaires Type de contrat : CDD - 18 mois. Durée du travail : 36 heures/semaine. Travail en journée, travail le samedi.

Salaire brut mensuel : 2 329,60 € sur 12 mois.

Titres restaurant / prime de panier.

Complémentaire santé.

Déplacements fréquents, zone départementale.

Expérience

3 ans, indispensable.

Bac+2 ou équivalent, indispensable.

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un public.

Animer un atelier à thème.

Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne.

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.

Titre de conseiller en insertion.

Savoir‑être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Faire preuve de rigueur et de précision.

Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise.

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires.

Contact : Nathalie VENTEO, responsable de Service. Date limite de candidature : 15/07/2026.

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