Consultant senior en fiscalité HF

Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un Consultant Senior en fiscalité H/F pour rejoindre notre équipe dédiée aux clients du secteur public médico-social et de lintérêt général basée à Lyon.

Vous travaillerez directement aux côtés de Stéphanie Directrice du pôle PMS et occuperez un rôle clé dans la réalisation la sécurisation et le pilotage de missions de conseil fiscal à forte valeur ajoutée.

Au-delà de votre expertise technique nous recherchons une personne capable de devenir progressivement un référent pour léquipe de faire grandir les consultants et de participer à la structuration de lactivité. À terme et en fonction du développement du pôle vous pourrez évoluer vers le management de léquipe.

Vos responsabilités

Piloter des missions fiscales complexes

Vous prenez en charge vos missions de manière autonome depuis lanalyse initiale des données jusquà la présentation des conclusions au client.

À ce titre vous serez notamment amené à :

• auditer les déclarations fiscales afin de vérifier la cohérence des traitements appliqués en matière de TVA et de taxe sur les salaires ;
• analyser les balances comptables les flux financiers et la nature des produits enregistrés ;
• comprendre précisément les activités et le fonctionnement de chaque organisation ;
• identifier les activités concurrentielles ou lucratives susceptibles dentraîner un assujettissement à la TVA ou une évolution du traitement applicable en matière de taxe sur les salaires ;
• évaluer et chiffrer les risques les régularisations nécessaires ainsi que les pistes déconomies ou de sécurisation ;
• rédiger des rapports de préconisations solides pédagogiques et juridiquement argumentés ;
• définir et accompagner la mise en œuvre des actions de mise en conformité recommandées.

Porter la relation avec nos clients

Interlocuteur privilégié de vos clients vous instaurez une relation de confiance et les accompagnez dans la compréhension de problématiques fiscales parfois complexes.

Vous présentez et défendez vos conclusions auprès des directions financières fiscales et générales ainsi quauprès des administrations dans le cadre de demandes de validation déchanges contradictoires ou de contrôles fiscaux.

Grâce à votre capacité à comprendre les enjeux de vos interlocuteurs vous identifiez également les besoins complémentaires sur lesquels EPSA Tax peut les accompagner.

Devenir le référent technique de léquipe

Grâce à votre expérience vous contribuez à garantir la qualité et la fiabilité des travaux réalisés par le pôle.

Vous pourrez notamment :

• accompagner les consultants dans lanalyse de leurs dossiers ;
• relire et challenger les livrables avant leur présentation aux clients ;
• partager vos méthodes vos connaissances et vos bonnes pratiques ;
• aider léquipe à progresser sur les dimensions techniques analytiques et relationnelles ;
• contribuer à la veille fiscale et à la capitalisation des connaissances ;
• participer à lamélioration des outils des méthodes et de lorganisation du pôle.

Préparer progressivement votre évolution managériale

Votre première mission sera dasseoir votre légitimité technique et votre compréhension de notre activité. Vous prendrez ensuite progressivement davantage de responsabilités dans lanimation et laccompagnement de léquipe.

Selon le développement du pôle et votre progression cette trajectoire pourra vous conduire à :

• organiser et répartir lactivité ;
• suivre lavancement et la qualité des missions ;
• accompagner individuellement les consultants ;
• participer au recrutement et à lintégration des nouveaux collaborateurs ;
• contribuer à la définition des priorités et au développement de lactivité ;
• devenir à terme le manager de léquipe.

Qualifications :

Vous êtes titulaire dun Bac 5 en droit fiscal fiscalité audit finance comptabilité contrôle de gestion ou dans une formation équivalente.

Vous justifiez dau moins cinq années dexpérience dans le conseil laudit ou une fonction associant analyse comptable fiscalité et relation client.

Vous disposez dune expertise solide en TVA et savez analyser une déclaration fiscale une balance comptable ainsi que des volumes importants de données financières.

Vous êtes à laise avec Excel et savez structurer croiser et interpréter les données nécessaires à la réalisation de vos missions.

Au-delà de votre expertise vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• autonomie et capacité à piloter plusieurs missions ;
• solides capacités danalyse et de synthèse ;
• exigence dans la qualité des livrables ;
• posture de conseil et aisance dans la relation avec des interlocuteurs de haut niveau ;
• capacité à expliquer simplement des problématiques complexes ;
• leadership naturel et goût pour la transmission ;
• envie de faire progresser une équipe et de contribuer à sa structuration ;
• curiosité intellectuelle conviction et persévérance.

Une première expérience dencadrement de supervision de missions de tutorat ou daccompagnement de collaborateurs constitue un véritable atout. Une expérience managériale formelle nest toutefois pas indispensable : nous recherchons avant tout un profil senior ayant lenvie et le potentiel pour évoluer vers cette responsabilité.

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

Nous avons à cœur que chacun puisse sépanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA cest aussi :

• Sengager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
• Conserver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle grâce à un guide de la parentalité et à 2 jours de télétravail par semaine
• Se former continuellement grâce à EPSA Campus une plateforme développée par nous et pour vous
• Se retrouver lors de nos événements annuels : kick-off day séminaire Gala et EPSA Awards
• Profiter dune dose de fraîcheur avec une livraison de fruits deux fois par semaine
• Partager un moment convivial lors de nos apéros et petits-déjeuners des succès chaque mois
• Bénéficier davantages : participation cartes cadeaux tickets restaurant primes de challenge etc.
• Et avant tout intégrer une équipe soudée où notre force est le collectif

Nos engagements

Chez EPSA nous sommes portés par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. À travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain afin de répondre aux défis sociaux sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et linclusion sont au cœur de notre stratégie dentreprise. EPSA sengage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous quels que soient le genre létat de santé la nationalité lorientation sexuelle le handicap ou toute autre caractéristique personnelle. EPSA place au cœur de ses enjeux le respect lépanouissement et laccomplissement de chacun.

Processus de recrutement

1. Un entretien avec Constance recruteuse chez EPSA ;
2. Un entretien avec Stéphanie Directrice du pôle PMS ;
3. Une proposition.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1