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Gestionnaire administration du personnel (F/M/X) - Nîmes(30)Saur Europe • Auvergne-Rhône-Alpes, France
Gestionnaire administration du personnel (F/M/X) - Nîmes(30)

Gestionnaire administration du personnel (F/M/X) - Nîmes(30)

Saur Europe • Auvergne-Rhône-Alpes, France
Il y a 16 jours
Type de contrat
  • Temporaire
Description de poste

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur ! Saur, pure player de l’eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource. Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays , le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun : 💧 redonner à l’eau la valeur qu’elle mérite. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein du service Administration du Personnel, vos missions seront La gestion administrative des embauches : onboarding, recueil des dossiers collaborateurs et rédaction des contrats de travail La rédaction des avenants des collaborateurs en poste La gestion du suivi des forfaits jours Le suivi des IJSS Répondre aux sollicitations administration/RH des managers VOTRE PROFIL Vous disposez au minimum d’un BAC + 2 dans le domaine RH ou administratif Vous avez déjà occupé un poste équivalent pour une durée minimum d’un an Vous alliez rigueur, organisation et excellent relationnel Vous maitrisez les outils bureautiques Word et Excel. La maîtrise des outils WORKDAY et GXP link de ADP serait un plus Conditions : CDD de 5 mois compter du 01 Septembre 2026. Possibilité de localisation : Nîmes (30) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 K euros et 31 K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats de l’entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu' à 960 euros brut par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l’éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

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