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CFA IESA Strasbourg
Chargé de RH (H/F)CFA IESA Strasbourg • Strasbourg, Grand Est, France
Chargé de RH (H/F)

Chargé de RH (H/F)

CFA IESA Strasbourg • Strasbourg, Grand Est, France
Il y a 11 jours
Description de poste
Entreprise :

Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin.

Nous formons plus de 500 élèves chaque année.

Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5):

CAP AEPE - ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE

BAC PRO - MÉTIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE
Titre RNCP niveau 4 - EMPLOYÉ DE VENTE POLYVALENT EN MAGASIN

BTS COMMUNICATION
BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel
BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client
BTS GPME - Gestion de la Pme
BTS SAM - Support à l'Action Managériale
BTS CG - Comptabilité Gestion
BTS SIO - Services Informatiques aux Organisations
Titre RNCP niveau 5 GRH - Gestionnaire RH
BACHELOR RESSOURCES HUMAINES - Titre RNCP Niveau 6 CGRH Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines
BACHELOR MARKETING COMMERCE - Titre RNCP Niveau 6 Responsable Marketing Opérationnel

BACHELOR E-BUSINESS - Titre RNCP Niveau 6 RMO

DCG Diplôme de Comptabilité et Gestion

MASTERE RESSOURCES HUMAINES DRH - Titre RNCP Niveau 7 Directeur(trice) des Ressources Humaines

MASTERE COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing



Description du poste :

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5).

Un organisme de droit privé chargé d'une mission de service publique situé à Strasbourg Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA :

Un(e) Alternant(e) pour le service Ressources Humaines, afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) en alternance.

Le rythme d'alternance : 3 jours de formation, une semaine sur deux. Les autres jours étant consacrés au travail en entreprise.

Missions

  • Intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
  • Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux professionnels) ;
  • Sourcer des candidats, analyser les candidatures et assurer une première sélection des profils ;
  • Organiser et réaliser les entretiens de préqualification ;
  • Participer à l'amélioration des pratiques de recrutement et au développement de la marque employeur ;
  • Contribuer à la mise en place et à l'utilisation d'un outil de suivi des candidatures ;
  • Assurer le suivi des recrutements et accompagner les nouvelles recrues lors de leur onboarding ;
  • Participer à des projets RH transverses selon les besoins du service

Profil

  • Étudiant(e) admis(e) ou en cours d'admission ;
  • Organisé(e) et rigoureux(se), avec la capacité de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
  • Proactif(ve), curieux(se) et à l'aise dans les échanges ;
  • Bonnes compétences rédactionnelles ;
  • À l'aise avec les outils digitaux et les méthodes de recrutement ;
  • Capacité à mener des entretiens de manière structurée et professionnelle ;
  • Sens de l'écoute, discrétion et respect de la confidentialité ;
  • Autonome, motivé(e) et intéressé(e) par un environnement RH dynamique.

Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet : ***


Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 09/2026
Date limite de l'offre : 30/10/2026
Référence interne : Poste-2067
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Chargé de RH (H/F) • Strasbourg, Grand Est, France

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