Consultant stagiaire Energy & Resources H/F

L’équipe Energy, Resources & Transportation

L’équipe Energy, Resources & Transportation est constituée de 40 consultants, qui interviennent quotidiennement auprès des acteurs du secteur de l’énergie, des Utilities et des transports dans leur transformation face aux enjeux d’évolution de leurs marchés (ouverture à la concurrence, nouveaux modèles économiques, relation client réinventée, digitalisation, etc.)..

L’équipe accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur de l’énergie, des transports et de l’environnement, avec une double compétence de conseil en management et technologie qui lui permet de concevoir et de mettre en place des solutions sur mesure et innovantes pour des résultats mesurables et pérennes.

Votre Mission

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs stagiaires pour rejoindre notre équipe Energy & Resources.

Accompagné dès votre arrivée par un parrain, vous développerez des compétences sur des problématiques clés du secteur de l’énergie et des utilities (production, transport, distribution, commercialisation …), ou de l’environnement (eau, déchets...)

Vous interviendrez sur des missions cœur de métiers (Smart Cities, Energies Renouvelables, Régulation, Nucléaire, Exploration Production…) et/ou fonctionnelles (Stratégie et Organisation, Excellence Opérationnelle, Transformation et conduite du changement, Transformation digitale & IT, Relation client, Finance…).

Vous interviendrez, en étroite relation avec vos clients, sur des missions rythmées et de natures variées :

• Pilotage du projet de la transformation de la conduite chez un acteur important de l’électricité

• Optimisation de la traçabilité de la supply chain chez un acteur important de l’électricité

• Mission de passage en Régie pour un acteur de la gestion de l’eau

• Appui au pilotage de projets de déploiement d’éoliennes offshore

• Conduite du changement pour le déploiement d’un nouvel outil finance et achats dans 40 pays dans le monde entier pour un acteur de l'énergie

Et vous contribuerez aussi à la visibilité du Cabinet au travers de la préparation d’événements Marketing, d’articles de blog ou de la rédaction de livre blanc sur des thématiques d’actualité pour le segment Energy & Resources.

Votre profil

Futur diplômé d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d'université, vous disposez d’une première expérience orientée business, en conseil ou en gestion de projet réussie dans le secteur des Energies ou des Resources, avec une appétence à l’analyse de problématiques et à leur résolution. Vous disposez de capacités analytiques (compétences poussées sur Excel requises), d’un bon esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles. Vous savez allier rigueur et sérieux, vous permettant de produire des livrables de qualité auprès de nos clients. Vous êtes de nature curieuse et proactive et avez une appétence professionnelle démontrée pour le secteur des Energies & des Resources ou du transport. Enfin, vous êtes capable d’évoluer dans un environnement anglophone.

Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?

Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.

BearingPoint vous offre

• Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs

• Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif

• Un parcours de carrière dynamique et personnalisé

• Des moments fédérateurs et festifs

• La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux

• Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité…

Postulez dès maintenant !

La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles