Superviseur de travaux électricité H/F

Le poste de Superviseur de travaux électricité H/F

Au sein d'un ouvrage en construction et rattaché au responsable des travaux du bord électricité, vous êtes responsable de la supervision de l'exécution des travaux réalisés par des sous-traitants en électricité.
Votre mission se décline de la manière suivante :
- Vous participez à la préparation de la stratégie d'équipement du navire, que vous ferez appliquer auprès des sous-traitants.
- Vous êtes le relai de l'entreprise et vous assurez une présence sur le terrain, en assistant les coréalisateurs en tirage de câbles ou dans d'autres domaines lié à l'électricité.
- Vous assurez la mise en oeuvre des mesures de sécurité collective, rangement et propreté,
- Vous assurez le suivi et le respect des outils de pilotages (affichage, mise à jour de planning, suivi des restes à faire et actualisation de l'avancement physique),
- Vous participez aux opérations de livraison des navires (présentations règlementaires, levées de remarques),
- Vous êtes force de proposition sur les actions d'amélioration de la performance (LEAN), vous assistez le responsable travaux bord dans la mise en place de celles-ci,

Le profil recherché

- Vous êtes issu d'une formation technique (Bac+2/3) et possédez une spécialisation ou une expérience significative en électricité, dans un environnement industriel ou naval.
- Vous êtes à l'aise sur le terrain et savez coordonner les équipes et les sous-traitants avec efficacité.
- Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'un bon sens du relationnel.
- Vous êtes réactif et orienté résultats, avec une capacité à proposer des solutions concrètes face aux imprévus.
- Vous maîtrisez les outils de suivi de chantier : planning, avancement, reporting.
- Vous êtes capable de vous exprimer en anglais à l'oral comme à l'écrit.
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur

L'entreprise

Installée sur la façade Atlantique, Chantiers de l’Atlantique est un des leaders mondiaux sur les marchés des navires hautement complexes et des installations offshore. Organisée en 3 business units – navires, énergies marines et ingénierie, services – l’entreprise est mondialement reconnue dans les domaines de la conception, de l’intégration, des essais et de la livraison clé en main de paquebots, de navires militaires et de sous-stations électriques pour les champs éoliens offshore.

- Vous êtes issu d'une formation technique (Bac+2/3) et possédez une spécialisation ou une expérience significative en électricité, dans un environnement industriel ou naval.
- Vous êtes à l'aise sur le terrain et savez coordonner les équipes et les sous-traitants avec efficacité.
- Vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'un bon sens du relationnel.
- Vous êtes réactif et orienté résultats, avec une capacité à proposer des solutions concrètes face aux imprévus.
- Vous maîtrisez les outils de suivi de chantier : planning, avancement, reporting.
- Vous êtes capable de vous exprimer en anglais à l'oral comme à l'écrit.
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
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