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SUPPLAY NANTES
Conducteur de Ligne Agroalimentaire H/FSUPPLAY NANTES • Pont-Saint-Martin, Loire-Atlantique, France
Les candidatures ne sont plus acceptées
Conducteur de Ligne Agroalimentaire H/F

Conducteur de Ligne Agroalimentaire H/F

SUPPLAY NANTES • Pont-Saint-Martin, Loire-Atlantique, France
Il y a 9 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Le poste de Conducteur de Ligne Agroalimentaire H/F

Dans le cadre d'un remplacement, une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un(e) Conducteur / Conductrice de machine de fabrication pour son site de production situé à Saint-Aignan-Grandlieu.
1. Vos missions
Au sein de l'atelier de production, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement des lignes de fabrication, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Préparer et démarrer les lignes de production selon le planning établi.
Assurer la conduite, les réglages et l'optimisation des équipements de fabrication.
Contrôler la qualité des produits fabriqués et renseigner les documents de suivi.
Réaliser les opérations courantes dans SAP et assurer le suivi des matières premières.
Identifier les anomalies, effectuer un premier diagnostic et participer aux opérations de maintenance autonome.
Contribuer aux actions d'amélioration continue visant à optimiser la qualité, la sécurité et les performances des lignes.
Veiller au nettoyage et au rangement de votre poste de travail dans le respect des règles d'hygiène.
Accompagner et former les nouveaux collaborateurs en partageant vos connaissances.
Selon votre niveau d'expertise, vous pourrez également intervenir sur des équipements de différents niveaux de technicité et participer à des essais industriels ou à des projets d'amélioration continue.

Le profil recherché

Vous disposez idéalement d'une formation et/ou d'une expérience dans la conduite de machines de production :
BEP/CAP ou CQP Conducteur de machines.
Brevet ou Bac complété par une expérience professionnelle.
Bac, éventuellement complété par une formation technique ou une expérience équivalente.
Vous possédez également les compétences suivantes :
Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène en industrie agroalimentaire.
Sensibilité technique et intérêt pour les équipements de production.
Connaissance des produits et des procédés de fabrication.
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Sens de la qualité, de la sécurité et de la performance.
CACES ou aptitude à la conduite d'engins de manutention appréciés.
Une formation AQI constitue un atout.
Conditions proposées :
CDI - 40,40 heures par semaine.
Rémunération selon le profil et l'expérience.
Statut ouvrier.
Horaires en 3x8.
29 RTT par an (au prorata du temps de présence).
Primes panier et primes d'habillage.
Primes vacances et d'assiduité (après un an d'ancienneté).
Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur.
Avantages CSE.
Possibilité de découvrir et tester les nouveaux produits développés sur le site.
Processus de recrutement :
Un premier entretien téléphonique avec le service recrutement.
Un entretien sur site avec les équipes RH et production, accompagné d'une visite de l'usine.

L'entreprise

-

Vous disposez idéalement d'une formation et/ou d'une expérience dans la conduite de machines de production :
BEP/CAP ou CQP Conducteur de machines.
Brevet ou Bac complété par une expérience professionnelle.
Bac, éventuellement complété par une formation technique ou une expérience équivalente.
Vous possédez également les compétences suivantes :
Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène en industrie agroalimentaire.
Sensibilité technique et intérêt pour les équipements de production.
Connaissance des produits et des procédés de fabrication.
Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Sens de la qualité, de la sécurité et de la performance.
CACES ou aptitude à la conduite d'engins de manutention appréciés.
Une formation AQI constitue un atout.
Conditions proposées :
CDI - 40,40 heures par semaine.
Rémunération selon le profil et l'expérience.
Statut ouvrier.
Horaires en 3x8.
29 RTT par an (au prorata du temps de présence).
Primes panier et primes d'habillage.
Primes vacances et d'assiduité (après un an d'ancienneté).
Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur.
Avantages CSE.
Possibilité de découvrir et tester les nouveaux produits développés sur le site.
Processus de recrutement :
Un premier entretien téléphonique avec le service recrutement.
Un entretien sur site avec les équipes RH et production, accompagné d'une visite de l'usine.
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Conducteur de Ligne Agroalimentaire H/F • Pont-Saint-Martin, Loire-Atlantique, France

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