Le poste de Mécanicien TP Atelier H/F
TALENTS CONSTRUCTION, CABINET DE RECRUTEMENT SPÉCIALISÉ VOUS PROPOSE
RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI CIBLÉES, DANS LES DOMAINES :
BTP, URBANISME ET FACILITY MANAGEMENT.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Préparer les machines neuves et occasions au sein de notre atelier
* Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques, hydrauliques et
mécaniques sur des engins TP et carrières
* Réaliser les opérations d'entretiens et maintenances en
s'appuyant sur les protocoles de nos constructeurs
* Rédiger les rapports d'interventions via la tablette et les
outils constructeurs
Le profil recherché
Issu d'une formation en mécanique, vous avez une première
expérience sur un poste similaire, idéalement sur des engins de
construction.
Poste en atelier sans déplacements et sans astreintes.
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% par
l'employeur, mutuelle prise en charge à 100%, accord d'intéressement
en cours de signature, CSE
L'entreprise
Les adoucisseurs hydrauliques, sont la troisième génération d’adoucisseurs depuis leur apparition dans les années 60. Ils succèdent progressivement aux adoucisseurs à horloge mécaniques puis électroniques. Ces derniers étant plus gourmands en eau et en sel, les adoucisseurs sans électricité de dernière génération sont plus en adéquation avec les préoccupations de notre époque. Plus économes en eau et en sel, ils ont également l’avantage d’être complétement indépendants d’une alimentation électrique et donc de fait plus fiables. Cette solution novatrice en traitement de l’eau a fait ses preuves sur le marché français depuis plusieurs années déjà. Jusque-là, rien n’avait été prévu pour pouvoir fournir cette solution aux professionnels du bâtiments. Talent-France, c’est l’alliance d’une solution technique durable et de l’accompagnement nécessaire d’un fournisseur lorsqu’on est un pro !
Issu d'une formation en mécanique, vous avez une première
expérience sur un poste similaire, idéalement sur des engins de
construction.
Poste en atelier sans déplacements et sans astreintes.
Avantages : tickets restaurants pris en charge à 60% par
l'employeur, mutuelle prise en charge à 100%, accord d'intéressement
en cours de signature, CSE