Responsable QSSE - Expert secteur maritime (h/f)

Le poste de Responsable QSSE - Expert secteur maritime (h/f)

Membre du CODIR, vous déployez la politique QSSE sur les sujets liés à la sécurité, la sûreté, l'environnement, la qualité et les infrastructures.
Vous accompagnez la Direction dans la mise en oeuvre de la politique QSSE au niveau local, en élaborant les plans d'actions et en assurant leur suivi. Vous participez à la formation, à l'information et à la sensibilisation des collaborateurs sur les thématiques de sécurité, de sûreté et d'environnement.
Vous veillez à la conformité réglementaire de l'entreprise : suivi des contrôles obligatoires, plans de prévention, mise à jour du Document Unique, réalisation d'audits terrain et déploiement des actions correctives. Vous analysez les accidents du travail, les maladies professionnelles et l'ensemble des indicateurs d'accidentologie afin de prévenir les risques.
Vous garantissez le maintien de la certification ISM et de la labellisation RSE en assurant le respect des exigences applicables et en promouvant les bonnes pratiques.
Sur le volet environnemental, vous assurez le suivi des déchets, la gestion des dossiers ICPE et pilotez des actions visant à réduire les consommations d'énergie. Vous contribuez au développement de la démarche qualité à travers le déploiement des référentiels ISO, l'harmonisation des procédures, la réalisation d'audits internes et le suivi de la conformité réglementaire.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables opérationnels et les équipes RH afin de garantir des conditions de travail sûres et de favoriser l'appropriation des enjeux QSSE par l'ensemble des collaborateurs.

Le profil recherché

De formation Bac+5 (DESMM ou MQSSE avec expérience dans l'industrie maritime), vous disposez des compétences clés suivantes :
EXPERTISE EN SÉCURITÉ MARITIME : Maîtrise du code ISM et des réglementations maritimes pour assurer la sécurité des opérations.
GESTION DES RISQUES : Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques liés aux activités maritimes et terrestres.
COMMUNICATION ET PÉDAGOGIE : Aptitude à sensibiliser et former le personnel sur les bonnes pratiques de sécurité et les procédures à suivre.
ANALYSE ET RÉSOLUTION DE PROBLÈMES : Compétence pour analyser les incidents, mettre en place des actions correctives et améliorer continuellement les processus.
LEADERSHIP ET FORCE DE CONVICTION : Capacité à impliquer et responsabiliser les équipes, et à obtenir leur adhésion.
Vous vous épanouissez dans un environnement de travail autonome, en interaction avec des intervenants internes et externes, et à la recherche d'innovation et des solutions durables.

L'entreprise

Les adoucisseurs hydrauliques, sont la troisième génération d’adoucisseurs depuis leur apparition dans les années 60. Ils succèdent progressivement aux adoucisseurs à horloge mécaniques puis électroniques. Ces derniers étant plus gourmands en eau et en sel, les adoucisseurs sans électricité de dernière génération sont plus en adéquation avec les préoccupations de notre époque. Plus économes en eau et en sel, ils ont également l’avantage d’être complétement indépendants d’une alimentation électrique et donc de fait plus fiables. Cette solution novatrice en traitement de l’eau a fait ses preuves sur le marché français depuis plusieurs années déjà. Jusque-là, rien n’avait été prévu pour pouvoir fournir cette solution aux professionnels du bâtiments. Talent-France, c’est l’alliance d’une solution technique durable et de l’accompagnement nécessaire d’un fournisseur lorsqu’on est un pro !

De formation Bac+5 (DESMM ou MQSSE avec expérience dans l'industrie maritime), vous disposez des compétences clés suivantes :
EXPERTISE EN SÉCURITÉ MARITIME : Maîtrise du code ISM et des réglementations maritimes pour assurer la sécurité des opérations.
GESTION DES RISQUES : Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques liés aux activités maritimes et terrestres.
COMMUNICATION ET PÉDAGOGIE : Aptitude à sensibiliser et former le personnel sur les bonnes pratiques de sécurité et les procédures à suivre.
ANALYSE ET RÉSOLUTION DE PROBLÈMES : Compétence pour analyser les incidents, mettre en place des actions correctives et améliorer continuellement les processus.
LEADERSHIP ET FORCE DE CONVICTION : Capacité à impliquer et responsabiliser les équipes, et à obtenir leur adhésion.
Vous vous épanouissez dans un environnement de travail autonome, en interaction avec des intervenants internes et externes, et à la recherche d'innovation et des solutions durables.