VOS MISSIONS : En tant que référent·e technique intégration, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Animer et fédérer une communauté de développeurs spécialisés dans les flux inter-applicatifs - Piloter les développements d'interfaces (estimation des charges, réalisation, coordination de partenaires externes, accompagnement aux phases de tests et de recette) - Concevoir et développer certains flux complexes à forte valeur ajoutée - Apporter une expertise technique sur les sujets complexes : résolution d'incidents, revues de code, amélioration continue des pratiques - Contribuer à la définition et à la validation des livrables d'architecture SI (schémas d'échanges, spécifications d'interfaces, documentation technique et référentiels) - Travailler en étroite collaboration avec les responsables applicatifs et les équipes exploitation afin d'optimiser la fiabilité et la performance des flux - Définir, documenter et faire appliquer les normes de développement et les processus de mise en production - Participer au cadrage technique et au dimensionnement de la plateforme d'intégration en lien avec l'architecture SI - Accompagner et faire monter en compétences les équipes internes sur les sujets d'intégration et de gouvernance des données - Superviser la configuration, l'exploitation et la surveillance des services déployés sur la plateforme dans le respect des exigences de sécurité - Garantir la conformité du cycle de vie de la donnée avec les réglementations en vigueur (RGPD)
VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience autour des environnements Talend. Vous justifiez d'une solide expérience sur les technologies d'intégration et d'interfaçage de systèmes d'information. La maîtrise de Talend Data Fabric, avec une expertise attendue sur les composants ESB est indispensable. Il est important d'avoir de bonnes connaissances des bases de données et langages associés (SQL, Oracle, SQL Server, PostgreSQL…). La connaissance d'outils tels que BODS ou ODI constitue un atout Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités et une réelle capacité à travailler en transverse entre équipes métiers et techniques. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - Le Responsable Technique & le Responsable Recrutement en visio - Le Responsable Technique & le Responsable Recrutement & le DSI sur site - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaar
Lieu : Brest (29) Salaire : 45 à 50 000 euros annuel brut Rythme : 2 jour(s) de télétravail à l'issue de la période d'essai Dans le cadre du déploiement et de la montée en puissance d'une plateforme d'intégration de données, nous recherchons un Développeur Talend Sénior / Team Lead H/F pour intervenir sur des flux d'échanges batch et temps réel. Vous intégrerez une équipe SI structurée et jouerez un rôle clé dans la standardisation, la gouvernance et l'industrialisation des flux inter-applicatifs au sein d'un environnement multi-applicatif en forte évolution. Vous serez également impliqué·e dans un programme stratégique de migration des flux existants vers la nouvelle plateforme d'intégration.
VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience autour des environnements Talend. Vous justifiez d'une solide expérience sur les technologies d'intégration et d'interfaçage de systèmes d'information. La maîtrise de Talend Data Fabric, avec une expertise attendue sur les composants ESB est indispensable. Il est important d'avoir de bonnes connaissances des bases de données et langages associés (SQL, Oracle, SQL Server, PostgreSQL…). La connaissance d'outils tels que BODS ou ODI constitue un atout Vous êtes autonome, avez le sens des responsabilités et une réelle capacité à travailler en transverse entre équipes métiers et techniques. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - Le Responsable Technique & le Responsable Recrutement en visio - Le Responsable Technique & le Responsable Recrutement & le DSI sur site - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaarDéveloppeur Talend Sénior / Team Lead H/F • Brest, Finistere, France
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