Auditeur Senior H/F (CDI)

Vous alliez l'excellence technique en audit légal à une rigueur méthodologique exemplaire ?
Vous recherchez un poste stimulant combinant conduite autonome de missions, relation directe avec les décisionnaires et management de proximité, au sein d'un pôle audit structuré et à taille humaine ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes reconnu, basé à Lyon 6ème. Au sein d'une équipe Audit dédiée de 4 personnes, vous évoluez dans un environnement bienveillant et méthodologique. Le pôle gère un portefeuille dynamique de 35 mandats de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle locale variée (petite enfance, hôtellerie de luxe, secteur médical, grande distribution, milieu associatif).

Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, le cabinet anticipe cette transition et recrute un Auditeur Senior H/F en CDI.

Rattaché(e) directement à la Directrice d'agence et au Commissaire aux Comptes associé, vous occuperez un rôle clé dans la gestion et le suivi rigoureux des mandats d'audit légal :

I/ Conduite des missions d'audit & Conseil
-Préparation & Planification : Préparer et planifier les interventions en concertation avec les chefs de mission et les associés.
-Exécution technique : Réaliser les tests de conformité et de substance conformément aux programmes d'audit établis.
-Analyse des risques : Identifier les zones de risques financières/opérationnelles et formuler des préconisations d'ajustements adaptées.
-Rédaction & Synthèse : Participer à la rédaction des rapports légaux et intervenir lors des réunions de synthèse chez les clients.
-Relation Client : Appuyer les associés dans le suivi quotidien de la relation client, le conseil aux décisionnaires et la fidélisation des mandats.

II/ Supervision & Amélioration continue
-Management de proximité : Superviser les travaux des assistants et profils juniors, tout en veillant à la qualité globale des dossiers de travail.
-Veille & Méthodologie : Contribuer au perfectionnement continu des méthodes d'audit et des outils du pôle.
Pour optimiser et sécuriser la réalisation de vos missions, le cabinet s'appuie sur le logiciel métier REVISAUDIT. De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit de type DSCG, Licence/Master CCA ou équivalent, vous disposez d'un socle technique soutenu par une parfaite maîtrise des normes d'audit et des référentiels comptables français.

Les candidats engagés dans le cursus du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) sont éligibles. Le cabinet propose un accompagnement sur mesure pour vous permettre de valider vos heures d'audit réglementaires.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou d'audit légal, durant laquelle vous avez développé une aisance avérée dans la gestion et le suivi de dossiers de commissariat aux comptes. Votre parcours vous permet d'être rapidement opérationnel(le) sur l'ensemble du cycle d'audit tout en affirmant une vraie capacité à superviser et accompagner des profils juniors dans leur montée en compétences.

Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une aisance rédactionnelle naturelle, vous savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants et communiquer efficacement avec les dirigeants et directions financières. Votre rigueur méthodologique, votre sens prononcé de l'organisation et votre gestion des priorités vous permettent d'assurer le respect constant des échéances légales tout en garantissant un niveau d'exigence élevé sur la qualité des livrables.

Enfin, une première connaissance du logiciel REVISAUDIT ainsi qu'un attrait pour l'analyse et le traitement de données financières constitueront des atouts majeurs pour vous épanouir pleinement à ce poste.

Ce que le cabinet vous propose :

* Un portefeuille local et diversifié : Des mandats variés à forte valeur ajoutée nécessitant très peu de déplacements éloignés.
* Une rémunération attractive : Un fixe allant de 42 000 EUR à 50 000 EUR bruts annuels (selon profil et expérience), complété par un package d'avantages à définir.
* Une réelle autonomie : Le pilotage direct de votre activité en lien étroit avec la directrice d'agence et les associés, au sein d'une structure qui valorise votre prise de responsabilités.
* Un cadre de travail privilégié : Un environnement bienveillant à Lyon 6ème, où la stabilité, l'entraide et la confiance sont au coeur du management.
* Des moyens performants : Une équipe soudée, des outils modernes (REVISAUDIT) et une volonté constante d'amélioration continue.