Consultant·e SEO

Transformez la visibilité digitale et la performance des sites avec impact, sens et innovation.

Rejoindre Listen too, c’est évoluer au sein d’un collectif exigeant et passionné, où vos compétences s’affinent, vos idées prennent corps et vos contributions sont reconnues et valorisées.

Depuis 2013, Listen too accélère la digitalisation des relations client et collaborateur au service d’expériences simples, mesurables et performantes.

Notre promesse repose sur deux engagements complémentaires :

• Pour nos clients : les aider à mieux comprendre leurs utilisateurs, à optimiser leurs interactions et à maximiser la valeur créée grâce à une approche data-driven, omnicanale et innovante.

• Pour nos collaborateur·rice·s : leur offrir un cadre clair où les compétences, l’implication et les contributions sont reconnues et valorisées, afin de construire des trajectoires de carrière solides et épanouissantes.

Le poste

Accompagner nos clients dans l’amélioration de la visibilité, de la performance et de l’accessibilité de leurs sites, dans des environnements à forte volumétrie et aux enjeux SEO complexes.

En mission, vous :

• Réalisez des audits et analyses SEO techniques avancés sur des sites à forte volumétrie.
• Suivez et améliorez les performances SEO : crawl, indexation, Core Web Vitals, données structurées et sitemaps.
• Construisez et pilotez des backlogs, roadmaps et chantiers SEO structurants.
• Accompagnez les équipes produit et techniques lors de refontes, migrations ou lancements de nouvelles fonctionnalités.
• Conseillez les équipes éditoriales et marketing sur l’optimisation des contenus et des parcours d’acquisition.
• Animez des formations, ateliers et temps de sensibilisation aux bonnes pratiques SEO.
• Préparez et présentez des recommandations, bilans de performance et supports pédagogiques.
• Participez à la gouvernance SEO et à la coordination des différentes parties prenantes.
• Assurez une veille active sur les évolutions du SEO : moteurs de recherche, IA, GEO, Discover et Core Web Vitals.

En interne, vous :

• Participez aux communautés internes SEO, Data et Marketing Digital pour partager vos bonnes pratiques.
• Assurez une veille sur les tendances du référencement naturel, de la data et de l’intelligence artificielle.
• Bénéficiez d’une trajectoire professionnelle sur mesure, orientée expertise et/ou management.
• Grandissez et faites grandir au sein de nos communautés de pratique : Product & Agilité, Product TechOps, Product Design, Data/IA et Marketing Digital.
• Contribuez activement à la vie et au dynamisme du cabinet : partage de veille, innovation, RSE et rayonnement.
• Participez à des initiatives fédératrices : Hackathon IA, projets RSE, challenges et événements internes.

Le profil idéal :

• 5 ans d’expérience minimum en SEO, avec une forte expertise technique et data.
• Expérience confirmée sur des sites à forte volumétrie ou dans des environnements complexes.
• Maîtrise des outils SEO avancés : Google Search Console et API GSC, Screaming Frog, OnCrawl ou Botify, Looker Studio.
• Capacité à piloter des projets structurants : refonte, migration, lancement de services ou de nouvelles fonctionnalités.
• Aisance pour formaliser, présenter et vulgariser des recommandations auprès d’équipes techniques, marketing et éditoriales.
• Curiosité pour les nouveaux usages du digital et les évolutions des moteurs de recherche.
• Esprit collaboratif, autonomie, rigueur et goût pour l’amélioration continue.
• Une expérience des méthodologies Agiles, notamment Scrum, est appréciée.

Pourquoi Listen too ?

Un cadre clair pour grandir

• Suivi individuel par un·e Consultant Manager et un·e Business Manager.
• Trajectoire formalisée et suivie via notre plateforme Elevo : objectifs semestriels, feedbacks 360° et accompagnement managérial.

Une montée en compétences continue

• Nos communautés d’expertise internes.
• La plateforme d’e-learning LinkedIn Learning.
• Des formations externes et/ou certifiantes et des événements : Hackathon IA, ateliers d’experts, etc.

Un cadre de travail sain, stimulant et engagé

• Partenaires santé et bien-être : Wellpass, Zenride, Moka.care.
• Événements réguliers : séminaires, REX, meetups et afterworks.
• Comité RSE actif en faveur de la transition écologique, de la diversité, de l’égalité et de l’inclusion.
• Télétravail indemnisé.

Une reconnaissance juste et transparente

• Évaluation de la performance via Elevo et comité de rémunération.
• Système de rétribution basé sur vos contributions réelles, en mission et hors mission.
• Primes de cooptation, de participation et de développement.

Notre process de recrutement

1. Échange avec notre équipe Recrutement.
2. Entretien métier avec un·e expert·e ou responsable client.
3. Échange final avec un·e Directeur·rice de Région.

Parce que l’écoute commence dès le recrutement, ces échanges sont conçus comme une vraie discussion, où nous évaluons autant vos compétences que nos affinités réciproques. Chez Listen too, nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.

Et après ?

Votre rôle évoluera selon vos envies et vos contributions :

• Leadership d’équipes ou de comptes.
• Rôle de référent·e au sein de la communauté SEO, Data ou Marketing Digital.
• Implication stratégique dans le développement de l’expertise et la croissance du cabinet.

Vous vous reconnaissez ? Parlons-en.