Expert Comptable H/F (CDI)

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises dans la recherche de leurs talents et les candidats dans la construction de leur parcours professionnel. Dans le cadre de l’accroissement de l’activité de l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable implanté à La Seyne-sur-Mer, nous recrutons un(e) Expert-Comptable en CDI.

Ce poste à forte dimension managériale s’inscrit dans un environnement dynamique, composé d’une équipe jeune et engagée. La rémunération proposée est comprise entre 40 000 € et 55 000 € brut annuel selon votre expérience et votre niveau d’expertise.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez un rôle centré sur la supervision et l’accompagnement des équipes :

• Superviser les travaux comptables et fiscaux réalisés par les collaborateurs.
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 5 à 6 personnes.
• Réviser les comptes annuels et valider les bilans ainsi que les liasses fiscales.
• Assurer le suivi technique des dossiers et garantir la qualité des livrables.
• Conseiller les clients dans la gestion et le développement de leur activité.
• Élaborer et analyser les budgets prévisionnels.
• Participer aux rendez-vous stratégiques avec les dirigeants et professions libérales.
• Veiller au respect des obligations réglementaires et fiscales.
• Contribuer à l’organisation et à l’optimisation des processus du cabinet.
• Être un référent technique auprès des équipes et des clients.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet en développement et occuper un poste à responsabilité vous permettant de conjuguer expertise technique, accompagnement client et management d’équipe. Vous recherchez un environnement de travail moderne, collaboratif et orienté qualité de service.

Pour réussir dans cette fonction, nous recherchons impérativement un(e) Expert-Comptable diplômé(e), disposant d’une solide expérience en cabinet et souhaitant s’investir durablement dans un projet à fort potentiel.

• Vous êtes titulaire du Diplôme d’Expertise Comptable (DEC), exigé pour ce poste.
• Vous justifiez d’une expérience significative acquise en cabinet d’expertise comptable.
• Vous maîtrisez la révision comptable, l’établissement et la supervision des comptes annuels, des bilans et des liasses fiscales.
• Vous possédez une excellente connaissance de l’environnement des professions libérales et des dossiers BNC.
• Vous êtes en mesure d’accompagner et de conseiller les clients sur leurs enjeux comptables, fiscaux et de gestion.
• Vous disposez d’une expérience réussie dans l’encadrement, l’animation et la montée en compétences d’une équipe.
• Vous savez superviser l’activité de plusieurs collaborateurs tout en garantissant la qualité des travaux réalisés.
• Vous êtes à l’aise dans l’élaboration et l’analyse de budgets prévisionnels.
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation.
• Vous possédez de solides capacités d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre capacité à instaurer une relation de confiance durable avec les clients.
• Vous appréciez le travail en équipe et le partage de vos connaissances techniques.
• Vous faites preuve de leadership, de pédagogie et d’exemplarité dans votre management.
• Vous êtes force de proposition et contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques du cabinet.

Au-delà de vos compétences techniques, nous serons particulièrement attentifs à votre personnalité, à votre capacité à fédérer une équipe et à votre volonté de vous inscrire dans la durée. Votre expertise métier, votre sens du service client et votre aptitude à accompagner le développement du cabinet seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.