Frigoriste confirmé H/F

Le poste de Frigoriste confirmé H/F

Vous aimez quand une panne se transforme en diagnostic.
Vous préférez intervenir là où votre expertise fait la différence plutôt que d'enchaîner les entretiens planifiés.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Frigoriste confirmé(e) pour renforcer son équipe spécialisée en dépannage et maintenance de systèmes thermiques.
Ici, on recherche avant tout 1 technicien(-ne) autonome, expérimenté(e) et reconnu(e) pour son savoir-faire terrain.
Votre quotidien
Vous intervenez principalement sur des missions à forte valeur ajoutée technique :
- Diagnostic et dépannage de pompes à chaleur et systèmes de climatisation
- Recherche de pannes et résolution d'incidents complexes
- Maintenance curative et interventions techniques ciblées
- Mise en service et remise en fonctionnement des équipements
- Analyse des dysfonctionnements et propositions d'amélioration
- Accompagnement technique des clients sur les bonnes pratiques d'utilisation
Le poste reste orienté dépannage avant tout, avec une part plus limitée d'entretien.
Une évolution est envisageable vers un rôle de Technicien Référent, avec accompagnement des équipes sur les sujets techniques et montée en compétence terrain.

Le profil recherché

Le profil que nous recherchons :
- Capacité fluides frigorigènes obligatoire
- Expérience significative en froid / CVC / PAC / climatisation
- Idéalement 8 à 10 ans d'expérience ou plus
- Vous êtes à l'aise en autonomie, avec une vraie logique de diagnostic
- Vous appréciez le terrain, la relation client et la technicité
- Une expérience dans des environnements type exploitation énergétique, maintenance multitechnique ou grands acteurs du secteur est appréciée
Pourquoi ce poste peut vous intéresser
Une rémunération claire : 30 à 32 K€ brut fixe annuel
Perspectives d'évolution vers un rôle plus référent / technique
Des avantages concrets :
- 13ᵉ mois
- 17 RTT (ou possibilité CET)
- Prime d'ancienneté évolutive
- Congés supplémentaires avec l'ancienneté
- Intéressement & participation
- Véhicule de service
Un variable qui récompense votre expertise : Vous identifiez un besoin complémentaire chez un client ?
- 3,5 % du montant des devis signés vous est reversé.
Les petits + :
Une organisation stable
38h15 par semaine avec des horaires : Lundi au jeudi : 8h15 - 12h00 / 13h30 - 17h30 et Vendredi : fin à 17h00
Astreintes : environ 8 week-ends par an à partir de la 2ᵉ année (Repos compensateurs prévus + paiement heures supplémentaires en cas de sortie)

L'entreprise

Mon client est un acteur reconnu de la maintenance énergétique résidentielle, spécialisé dans l'entretien, le dépannage et l'installation de solutions de chauffage et de confort thermique auprès d'une clientèle de particuliers.
Adossée à un groupe national solide tout en conservant une organisation de proximité, l'agence de Saumur s'appuie sur des équipes techniques engagées et expertes de leur métier pour accompagner ses clients au quotidien.
Dans un contexte de développement et de transition énergétique, l'entreprise poursuit sa croissance et souhaite renforcer ses équipes avec des profils terrain, autonomes et passionnés par la technique.
Vous rejoignez un environnement où la qualité d'intervention, l'expertise métier et la montée en compétences occupent une place centrale, avec de réelles perspectives d'évolution pour les collaborateurs qui souhaitent prendre davantage de responsabilités techniques à moyen terme.

Le profil que nous recherchons :
- Capacité fluides frigorigènes obligatoire
- Expérience significative en froid / CVC / PAC / climatisation
- Idéalement 8 à 10 ans d'expérience ou plus
- Vous êtes à l'aise en autonomie, avec une vraie logique de diagnostic
- Vous appréciez le terrain, la relation client et la technicité
- Une expérience dans des environnements type exploitation énergétique, maintenance multitechnique ou grands acteurs du secteur est appréciée
Pourquoi ce poste peut vous intéresser
Une rémunération claire : 30 à 32 K€ brut fixe annuel
Perspectives d'évolution vers un rôle plus référent / technique
Des avantages concrets :
- 13ᵉ mois
- 17 RTT (ou possibilité CET)
- Prime d'ancienneté évolutive
- Congés supplémentaires avec l'ancienneté
- Intéressement & participation
- Véhicule de service
Un variable qui récompense votre expertise : Vous identifiez un besoin complémentaire chez un client ?
- 3,5 % du montant des devis signés vous est reversé.
Les petits + :
Une organisation stable
38h15 par semaine avec des horaires : Lundi au jeudi : 8h15 - 12h00 / 13h30 - 17h30 et Vendredi : fin à 17h00
Astreintes : environ 8 week-ends par an à partir de la 2ᵉ année (Repos compensateurs prévus + paiement heures supplémentaires en cas de sortie)