Technicien/Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Le poste de Technicien/Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle.

Vous rejoignez une équipe de 16 techniciens au sein d'un site industriel de 12 000 m², régulièrement modernisé grâce à des investissements dans des équipements et machines automatisés.

Rattaché(e) directement au Responsable Maintenance du site, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la maintenance corrective et le dépannage des équipements et des machines de production

• Réaliser les opérations de maintenance préventive des lignes de production dans le respect du planning d'intervention établi

• Garantir la qualité des interventions en apportant votre expertise technique et en veillant à la mise à jour de la documentation de maintenance

• Participer à l'amélioration continue des équipements afin d'optimiser leur performance et leur fiabilité

• Contribuer à la sécurité des installations en appliquant les procédures et consignes en vigueur.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac +2 type BTS, DUT/BUT), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans acquise en environnement industriel.

Doté(e) de solides compétences techniques, vous appréciez particulièrement les interventions de maintenance électrique, mécanique mais également en automatisme, et faites preuve d'une véritable curiosité pour le diagnostic et la résolution de pannes.

Reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous savez intervenir efficacement afin de garantir la disponibilité des équipements de production.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous accordez une importance particulière à la qualité de vos interventions ainsi qu'au respect des procédures de sécurité.

Enfin, votre esprit d'équipe et votre sens du service vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des équipes de production et de maintenance.

Nous vous proposons :

• Un contrat en CDI à pourvoir immédiatement

• Une rémunération basée selon votre expérience comprise entre 28 et 37 K € (package global)

• Un statut Technicien

• Des horaires en 2x8 (avec astreinte toutes les 9 semaines)

• Des heures de nuit majorées à 25%

• Des primes paniers & habillages

  
  

Nos autres avantages sont :

• Une mutuelle (80% pris en charge par l’employeur)

• Prime annuelle équivalente à un mois de salaire

• Prime d'ancienneté

• Une prime vacances (soumise à une condition d'ancienneté)

• Des jours de repos selon le calendrier de modulation (environ 20 jours)

• L'accès au magasin de vente aux particuliers avec réductions

• La possibilité de tester les nouvelles recettes

• Opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe.

Processus de recrutement :

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec Anthony, notre Responsable Recrutement

• Étape 2 : Entretien physique avec Anthony & Luc, notre Responsable maintenance Atelier Tipiak

• Étape 3 : Visite de site avec Yann, notre responsable maintenance du site + entretien avec Anne-Cécile, notre RRH site.

Au-delà de votre parcours, c’est votre énergie, votre sens relationnel et votre capacité à embarquer les équipes dans un contexte de transformation qui feront la différence.

L'entreprise

Tipiak est un acteur incontournable de l’agroalimentaire, reconnu pour son expertise dans les produits d’épicerie, les plats cuisinés surgelés, les produits traiteur pâtissier et de panification.

Notre site de production de Pontchâteau est spécialisé dans la fabrication de produits sucrés haut de gamme (macarons, mini éclairs...) destinés à la grande distribution, aux magasins spécialisés et à la restauration hors domicile.

Nous faisons partie du groupe Terrena, une coopérative agricole majeure du Grand Ouest, engagée sur l’ensemble de la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Cette appartenance nous permet de valoriser les productions locales tout en soutenant une agriculture diversifiée, innovante et durable.

Notre engagement

Chez Terrena, nous croyons en la force du collectif et en la richesse des parcours. Nous œuvrons chaque jour pour créer un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à tous.

Engagés dans une politique active en faveur du handicap, nous encourageons toutes les candidatures et veillons à offrir à chacun sa place au sein de nos équipes.

Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (Bac +2 type BTS, DUT/BUT), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans acquise en environnement industriel.

Doté(e) de solides compétences techniques, vous appréciez particulièrement les interventions de maintenance électrique, mécanique mais également en automatisme, et faites preuve d'une véritable curiosité pour le diagnostic et la résolution de pannes.

Reconnu(e) pour votre réactivité, votre autonomie et votre sens des responsabilités, vous savez intervenir efficacement afin de garantir la disponibilité des équipements de production.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous accordez une importance particulière à la qualité de vos interventions ainsi qu'au respect des procédures de sécurité.

Enfin, votre esprit d'équipe et votre sens du service vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des équipes de production et de maintenance.

Nous vous proposons :

• Un contrat en CDI à pourvoir immédiatement

• Une rémunération basée selon votre expérience comprise entre 28 et 37 K € (package global)

• Un statut Technicien

• Des horaires en 2x8 (avec astreinte toutes les 9 semaines)

• Des heures de nuit majorées à 25%

• Des primes paniers & habillages

  
  

Nos autres avantages sont :

• Une mutuelle (80% pris en charge par l’employeur)

• Prime annuelle équivalente à un mois de salaire

• Prime d'ancienneté

• Une prime vacances (soumise à une condition d'ancienneté)

• Des jours de repos selon le calendrier de modulation (environ 20 jours)

• L'accès au magasin de vente aux particuliers avec réductions

• La possibilité de tester les nouvelles recettes

• Opportunités de formation et d'évolution au sein du groupe.

Processus de recrutement :

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec Anthony, notre Responsable Recrutement

• Étape 2 : Entretien physique avec Anthony & Luc, notre Responsable maintenance Atelier Tipiak

• Étape 3 : Visite de site avec Yann, notre responsable maintenance du site + entretien avec Anne-Cécile, notre RRH site.

Au-delà de votre parcours, c’est votre énergie, votre sens relationnel et votre capacité à embarquer les équipes dans un contexte de transformation qui feront la différence.