DIRECTEUR·RICE F/H

Le poste de DIRECTEUR·RICE F/H

Entreprise :
La Fédération Régionale des Agriculteurs Bio de Bretagne (FRAB) recherche son/sa futur·e Directeur·rice, pour accompagner la mise en œuvre de son projet stratégique, piloter la structure et fédérer ses équipes et son réseau.

Missions :
Vos principales missions :

• Piloter la stratégie et le projet associatif
• Manager une équipe de 8 salarié·es
• Animer un réseau régional de 85 salarié·es
• Développer les partenariats et contribuer à la sécurisation des financements
• Assurer le pilotage budgétaire et la pérennité de la structure
• Travailler en étroite collaboration avec les instances de gouvernance
• Représenter la FRAB auprès de ses partenaires et interlocuteurs institutionnels

Entretiens de recrutement prévus début septembre 2026.

Envie de rejoindre une équipe engagée et de contribuer à l’avenir de l’agriculture biologique en Bretagne ?

Retrouvez la fiche de poste complète et les modalités de candidature :[lien vers l’offre complète]

Le profil recherché

Vous avez une expérience confirmée en direction, management et animation de réseaux ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet collectif engagé pour les transitions agricoles et alimentaires ?

Vous disposez d’une expérience significative dans une fonction de direction, de management ou de pilotage de structure, idéalement dans le secteur associatif, de l’économie sociale et solidaire, du développement territorial, de l’agriculture ou de l’environnement.

Vous avez démontré votre capacité à :

• définir et porter une vision stratégique ;
• manager et fédérer une équipe ;
• conduire des projets complexes et accompagner le changement ;
• animer un réseau d’acteurs aux profils et organisations diversifiés ;
• construire des partenariats et dialoguer avec des interlocuteurs institutionnels ;
• rechercher et sécuriser des financements ;
• piloter un budget et assurer la pérennité économique d’une structure ;
• travailler en lien étroit avec une gouvernance associative ;
• représenter une organisation et porter ses positions avec conviction et diplomatie.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne qui saura conjuguer vision stratégique et sens du concret, capacité d’analyse et aptitude à décider, leadership et écoute.

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à fédérer, votre aisance relationnelle et votre diplomatie. Vous savez prendre position, arbitrer et accompagner les transformations, tout en favorisant l’intelligence collective et la coopération.

Une bonne connaissance du fonctionnement associatif, des politiques publiques, du développement territorial ou des enjeux agricoles et environnementaux sera appréciée.

Vous avez une expérience confirmée en direction, management et animation de réseaux ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet collectif engagé pour les transitions agricoles et alimentaires ?

Vous disposez d’une expérience significative dans une fonction de direction, de management ou de pilotage de structure, idéalement dans le secteur associatif, de l’économie sociale et solidaire, du développement territorial, de l’agriculture ou de l’environnement.

Vous avez démontré votre capacité à :

• définir et porter une vision stratégique ;
• manager et fédérer une équipe ;
• conduire des projets complexes et accompagner le changement ;
• animer un réseau d’acteurs aux profils et organisations diversifiés ;
• construire des partenariats et dialoguer avec des interlocuteurs institutionnels ;
• rechercher et sécuriser des financements ;
• piloter un budget et assurer la pérennité économique d’une structure ;
• travailler en lien étroit avec une gouvernance associative ;
• représenter une organisation et porter ses positions avec conviction et diplomatie.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne qui saura conjuguer vision stratégique et sens du concret, capacité d’analyse et aptitude à décider, leadership et écoute.

Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à fédérer, votre aisance relationnelle et votre diplomatie. Vous savez prendre position, arbitrer et accompagner les transformations, tout en favorisant l’intelligence collective et la coopération.

Une bonne connaissance du fonctionnement associatif, des politiques publiques, du développement territorial ou des enjeux agricoles et environnementaux sera appréciée.