Chef de Projet Transformation Offre H/F (CDI)

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici

Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?
Ne venez pas chez Elis si vous cherchez à simplement piloter des projets. Mais si vous aimez analyser des situations complexes, remettre en question l'existant et transformer vos idées en actions concrètes, alors rejoignez-nous !

Car chez Elis, notre futur Chef de Projet Transformation Offre contribuera au développement de l'activité stratégique essuyage industriel présente dans plusieurs pays européens, en combinant vision business, excellence opérationnelle et management transversal.

L'essuyage industriel est au coeur des enjeux de performance, de qualité de service et d'économie circulaire du Groupe. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe.

Rattaché(e) à la Responsable de l'Offre Sols, vous intervenez comme un véritable partenaire de transformation. En binôme avec le Chef de Produit Essuyage Industriel, vous participez à la définition de la stratégie, à l'évolution du modèle économique et à l'harmonisation des pratiques à l'échelle internationale.

Vos missions :
1. Insights clients & feuille de route stratégique
Analyser les besoins clients, les attentes en matière d'offre et de service, les tendances du marché et la concurrence ;
Identifier les opportunités de croissance et les leviers de développement, de conquête et d'accélération ;
Auditer les processus et recommander des actions d'amélioration ;
Etablir des recommandations, structurer et piloter les projets, participer à l'écriture de la feuille de route.

2. Faire évoluer le business model
Analyser les fondamentaux économiques, la rentabilité, les coûts et les pratiques commerciales des différents pays ;
Identifier les leviers d'optimisation du pricing, de la performance et de la création de valeur ;
Contribuer à la construction d'un modèle plus compétitif et durable.

3. Optimisation de l'offre
Définir les standards et indicateurs de performance permettant de renforcer la qualité des produits, l'efficacité opérationnelle et la compétitivité du service ;
Identifier les opportunités de simplification, d'harmonisation et d'industrialisation des offres ;
Accompagner le déploiement d'une offre internationale performante et attractive.

Déplacements ponctuels en Europe selon les projets et les besoins de l'activité. Du challenge, des contacts humains et du terrain ainsi qu'une dynamique de travail collective et transverse, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici :
- De formation supérieure de type école de commerce ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative entre 5 à 10 ans dans le marketing stratégique, le conseil, la transformation ou le pilotage de projets internationaux.
- Vous avez déjà évolué dans un environnement complexe, multi-pays et transverse, impliquant des enjeux business, opérationnels et financiers.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et à transformer des constats en recommandations concrètes et actionnables.
- Vous savez structurer une feuille de route, piloter plusieurs projets en parallèle et mobiliser des équipes sans lien hiérarchique direct.
- Curieux(se), engagé(e) et orienté(e) résultats, vous aimez comprendre les enjeux dans leur globalité tout en gardant une forte capacité à faire avancer les sujets.
- Un Anglais professionnel courant est exigé.
Votre adaptabilité et votre persévérance vous permettront d'assurer votre progression au sein d'un groupe qui offre de réelles perspectives. Vous êtes acteur de votre évolution !

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
De multiples primes : Intéressement/Participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, une prime d'ancienneté après 1 an en poste. Et pleins d'autres avantages.